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19年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
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19年卒
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2月下旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームに1人ずつ＋人事数人
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 地方大学からも幅広く参加していました
交通費補助の有無 交通費：実費分　宿泊費：上限内であれば実費分

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「10年後の新規事業案を考える」
1チームは7人ほどで割り振られています。
1日目に1人ずつ全体に向けて自己紹介があります。みんなおもしろいので事前に考えていくことをおすすめします。
その後、企業説明等終了後、グループワークに取り組みます。

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ワークの具体的な手順

最初に案を考え、ホワイトボードでプレゼンをします。そのフィードバックをもとに案をまとめて最終プレゼンを行います。

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インターンの感想・注意した点

2日間みっちりと作業をするので大変でしたが、終わった後は本当に達成感と自分の成長を実感することができました。また、個性的で優秀な学生がたくさんいるので自分に足りない部分を知ることができます。企業理解も深まるのでドコモに就職したい人は参加すべきだと思います。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン2日目のプレゼン後に懇親会があります。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中はグループワークが主なので参加者とのかかわりは多いです。社員の方も各グループに1人ついてくださるので助言をもらいながらワークを進めることができます。人事の方もフランクに話してくださいました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

まじめで堅い人が多いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優秀で明るい人が多く、思っていたよりも自由な会社だと思いました。

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ONE CAREERでは、NTTドコモの2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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