職種別の選考対策
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18年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
No.15213 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2017年2月8日(水)~9日(木) |
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実施場所 | ドコモ本社(山王パークタワー) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームにつき社員1名×6、人事部4名 |
参加学生数 | 36人 |
参加学生の属性 | 慶應、上智、東京外大、明治など関東の高学歴 |
交通費補助の有無 | 交通費実費負担、宿泊費1日8000円まで負担 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ドコモの強みや、現在展開している商品についての説明を受ける。その後ワークを行うが、抽象度がかなり高い。各ワークを行いながら、社員に発表し、FBをもらう。最終日は「十年後のあたりまえをつくりだす」という名目で自由にアイデアを出して、空想を発表しあう。全体的に和やかな雰囲気。
ワークの具体的な手順
初日に小ネタや小道具を用いた自己紹介を
参加者36人全員の前で一人一分ずつやることを求められる。
最初に社員が謎の魂のダンスというものをやったせいか、みんなかなり振りきっていた。
歌を歌ったり、社交ダンスヒップホップ、一発芸、開脚、パワポを使った自分史、紙芝居など個性が光った。
二日目...
インターンの感想・注意した点
canではなくwillを
という理念のもとにワークを行うので、あまり現実味がなく、実現可能性についてはほぼ言及されない。
やりたいことや夢を、評価軸を交えて考えるという形。
最後には、班員に対しお互いがフィードバックを行うのに加え、メンターが一人一枚強みと弱味を書いた紙をくれた。
写真...
インターン中の参加者や社員との関わり
各班にメンターが一人ついてくれるが、インターン終了後に名刺をくれ、ラインも交換してくれた。業務に関する質問や就職活動の話を教えてくれる。2日間しかなかったが、友好的な学生が多かったので、終了後も飲み会に行ったり仲良く交流を深めた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特に何も思っていなかった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
面白い人が多く、業務領域も幅広いので楽しそうだと思った
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