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18年卒
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非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 9月下旬
実施場所 山王パークタワー
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 全体で10人程度
参加学生数 36人
参加学生の属性 旧帝早慶以上が基本　稀にMARCH
交通費補助の有無 実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1：新規商品の草案を作成
課題2の練習みたいなもの。
2：新規事業の創造
10年後のドコモが打ち出す事業について。
マーケティングからビジネスプランを創造し、それを最終日に発表を行う。
相談に乗ってくれる社員さんがつくので、その方と一緒に進めていくスタイル。

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ワークの具体的な手順

マーケティング→ブラッシュアップ→深堀り→ビジネスプランへの落とし込み→発表

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インターンの感想・注意した点

ドコモはWill（意思）をなにより重要視していると念押しがすごかった。まったくCan（実現性）を考えていないビジネスプランには理系として納得がいくものではなかった。なによりフィードバックを行う面接官が感情論を振りかざしてくるのに辟易とした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者はとてもアクティブな人たちが多かった。同様に社員さんも気さくで明るい人が多かった。しかし、社員からはNTTカラーともいえるお役所的な一面も見えた。社員とも非常に親密な関係を築くことが可能であり、SNSの交換等も行った。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

常に先を見据え挑戦する意識が高い風土

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

そこまで挑戦への気概は高くない。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【事前に】 服装は私服。オフィスカジュアル～革ジャンまで多様だった。 最初に行う自己紹介で一芸orアイテムを持ってきてくださいと言われる。一発芸した人・小話・小物…様々だった。 【1日目・2日目午前】 班は事前に決められている。 自己紹介…全体に向けて行う。 商...
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2018年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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