職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.279835 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年12月上旬 |
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実施場所 | 対面(大阪府オフィス) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 5人×3チーム |
参加学生の属性 | 近畿地方の大学生が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
営業体験を1日通して行った。その内容は、顧客の生活状況や家族形態などを聞き出し、彼が求める物件をグループのメンバーで話し合い、最終的に自分たちのグループが薦める物件とその理由を3グループで発表し合うという形式だった。
ワークの具体的な手順
事前説明→話し合い→ヒアリング→話し合い→発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
少ない時間で質問することを話し合い、それをお客様役の社員の方に限られた時間できちんと質問することが大事だと考えた。そのため、メンバー同士でノートやホワイトボードなどを活用しながら円滑に話し合いを進めることを特に意識した。
懇親会の有無と選考への影響
座談会や選考の案内などのメールがインターンシップ参加後に届いた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中に、定期的に社員の方が話し合いに入ってこられた。その際に、ワークの進み具合や困っていること、質問したいこと、仲介業務のことなどについて詳しく質問をさせていただいた。社員の方と関わる時間は比較的多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ノルマが厳しい、知名度があるためお客様からの期待が大きい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
誇りを持って仕事をされている方が多い
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