職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.412828 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 7月中 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 5人程度 |
| 参加学生数 | 100名弱 |
| 参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
過去に会社が手がけた開発をモデルにしたワークで、3地区の再開発事業において具体的な取り組みを検討しました。地域特性や経済的要因を踏まえつつ、住民や関係者の多様なニーズを考慮しながら、実現可能な再開発案を立案することが求められました
ワークの具体的な手順
個人ワークとして各自が独自の案を作成し、それを発表した後、グループ全体で話し合いながら最終的な方針を決定する形式で、統合するプロセスに重点が置かれていた、またこのプロセスは社員が1人カメラオフで見られていた
インターンの感想・注意した点
グループには建築系や都市開発を専門に学んできた人が多く、なかなか出る幕がなく苦戦しました。しかし、分からないなりにできるだけ意見を出すことを心がけました。専門知識では劣る部分があっても、別の視点から議論に貢献することが大切だと感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
対面インターンへの優遇措置があるようで、面接を含む選考ではオンラインのインターンと面接の両方の様子を総合的に評価しているように感じられた。ただ、対面に呼ばれるのはごく少数のようで周りに対面に呼ばれた人はほぼいなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
他デベと比べ雰囲気が少し暗め
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