職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.213837 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月中旬 |
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実施場所 | 企業オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で6人ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
不動産業界セミナー
実際の開発予定地周辺をグループごとで見学
マンション開発の企画体験グループワーク
用地仕入れについての説明
営業担当者によるパネルディスカッション
グループワークの成果発表会
社員座談会
ワークの具体的な手順
実際の開発予定地周辺をグループごとで見学し、現地の様子を基に、開発するマンションの概要や共有施設の内容を決めていきます。その際、割り出される利益や反響についても数値を用いて算出しました。
インターンの感想・注意した点
「◯畳の部屋を何部屋、何階分つくるか」という現実的な数値を考える一方で、より居住者にとって魅力的なマンションになるようなアイディアの創造性も求められるので、その二面性に苦労しました。また話し合いの時間やプレゼンテーション時間もとても短かったので、効率的な議論を行うことを意識しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中に中間報告として社員さんからアドバイスを頂く機会が多くあります。また進捗確認などもグループごとで頻繁に行って頂き、その都度議論の方向性を示して頂けたので、人を大切にする社風が感じられました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大規模マンションの開発営業という仕事柄、体育会系の印象がありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やはり営業職に求められるモチベーションやコミュニケーションスキルの高さというイメージは変わりませんでしたが、それだけでなく堅実に仕事を遂行していく力や慎重に判断する力の方がより大切だと感じました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。