職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.232696 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 都内の本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 計10名以上 |
参加学生数 | 25人 |
参加学生の属性 | GMARCH以上 |
交通費補助の有無 | インターン内での移動の電車代 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
デベロッパーの仕事の一連を、用地取得(ゴールドクレストが取得した都内の土地に電車で行って、周辺の街も自由に歩いてくる)、計画(街歩きを踏まえて、オフィスに戻ってグループで話し合う)まで体感する。発表あり。
ワークの具体的な手順
話し合い
インターンの感想・注意した点
現地を見学できたのは非常に良い機会でした。社員は人事、現場社員がいたが、グループに1人などはつかず、全体を見回っていた。街歩きには社員は同行してこなかったため、学生同士で仲良く本音で会話することができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は人事、現場社員はグループ全てを歩いて見回っています。他、同じ部署で年次が異なる社員2名によるトークセッション、インターンシップのプログラム終了後の座談会2名の現場社員への座談会がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
若い社員が多いベンチャー
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。