職種別の選考対策
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20年卒 総合職(不動産仲介営業)
総合職(不動産仲介営業)
No.56694 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職(不動産仲介営業)
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2018年9月 |
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実施場所 | 本社(新宿) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 人事部社員は5人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 学歴は幅広い。 |
交通費補助の有無 | 実費で支給。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
営業店への訪問と提案営業のロールプレイングが主な内容。
お客様(夫婦)それぞれにヒアリングしてニーズを吸い上げ、ノムコムを使って実際の物件を提案する。
途中で内定者や社員との座談会もある。最終日の夜は飲食店で懇親会がありかなり年次の高い方とも話す機会がある。
ワークの具体的な手順
奥様役と旦那様役それぞれに合わせて数回ほどヒアリング。
ノムコムを使ってニーズに合う物件を探し出し発表する。
インターンの感想・注意した点
他の会社のインターンシップと比べてコミュニケーション能力の高い人が多い。
人事部社員は学生の様子をしっかり観察しているので、気を抜かずに積極的に発言していくことが大事だと感じた。
営業店訪問は不動産仲介会社の社風の違いが顕著に出るので参考になった。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者は2月に早期選考がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームで3日間過ごすのでチーム内の学生の中はかなり深まる。
営業店訪問の際に若手社員に質問する時間が長くとられているのでしっかり質問を考えていくべき。営業店への移動中、人事部社員が引率してくれるのでラフにいろいろなことを聞くこともできる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
不動産営業はがっついていて体育会系だという偏見があった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
比較的穏やかでお客様意識の強い会社だと感じた。
インターンシップが終わってからも何度もイベントがあり、本選考へのサポートも充実している。
本選考は落ちてしまって残念だが、社員の方の人柄や社風が良く、働くにも客側で利用するにも良い会社だと思う。
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