職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.212675 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年12月~2022年2月 |
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実施場所 | 大阪梅田 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間(12月と2月にそれぞれ1日ずつ) |
参加社員数 | 全体で3人 |
参加学生数 | 約20人 |
参加学生の属性 | 関関同立、西日本の国公立 |
交通費補助の有無 | 全学生実費分(遠方学生は上限があったかもしれません) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
マンションの販売戦略を立案し発表しました。約7人1チームとなり、決められた土地のマンションをどのように広告し販売していくのかを、資料やネットを活用し考え、最後には各チームごとに発表とフィードバックをいただきました。
ワークの具体的な手順
ある程度時間配分が決められた中で行いました。
インターンの感想・注意した点
自分の意見をしっかりともつ学生が多かったため、最後に案を収束させていくのに苦労しました。数多く意見が出る中で、タイムスケジュールをまもって進めることを意識し、時間内に最大のパフォーマンスを行いました。
懇親会の有無と選考への影響
座談会がありましたので、そこでアピールできると本選考が有利になると思われます。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は、学生と社員さんの関わりはほとんどありませんでした。関わりとしては、発表後のフィードバックと座談会になります。
座談会では、社員さんの現在の年収などもお聞きすることができ、働き方に対する理解もかなり深まりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
デベロッパーとして開発を行っていく。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
マンション販売が主な業務。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。