職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
18年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.11546 本選考 / 二次面接の体験談
18年卒 事務系総合職
事務系総合職
18年卒
二次面接
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月中旬
二次面接
5月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
40代ごろの社員と30代ごろの社員
会場到着から選考終了までの流れ
控室待機→面接→終了
質問内容
エントリーシートの内容に沿ったもののみ。志望動機、自己PR、学生時代に頑張ったこと、物件に対しての改善点など。特に、物件に対しての改善点は何故そう考えたのか深く聞かれるため、ある程度事前に考えておいた方がいいかもしれないです。
雰囲気
社員の方々が話を広げてくださったので大変話しやすかった。一次面接の時よりも和やかな雰囲気。
注意した点・感想
就活性のモデルのような話し方をして自分を偽ってしまうと面接官に人柄を理解してもらえなくなるので、節度は守りつついつも通りの自分を出すように心がけました。また、また、会話のキャッチボールをしてくれるタイプの面接官なのか、言い切りタイプの面接官なのか見極めることも大切だと思います。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
不動産・建設野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)総合職(不動産仲介営業)
-
不動産・建設イオンモール総合職
-
不動産・建設応用地質総合職(技術職)
-
不動産・建設近鉄不動産総合職
-
不動産・建設東急リバブル総合職
-
不動産・建設三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)総合職