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あなたが大学・大学院での学生生活において、チームワークを発揮して何かを成し遂げた経験についてご記入ください。（400字以内）

大学1年次に◯◯人1組で約1ヶ月半の期間で取り組んだ◯◯制作課題です。この課題は作る◯◯と◯◯が決まっている事以外は自由度が高い課題でした。グループとして最高の作品を作るため、以下の2点を意識して取り組みました。1点目は「皆の意見の共通点を見つけることで制作の軸を決め、成果物を明確にする」、2...

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あなたが大学・大学院での学生生活において、自分自身の強みを生かして全力で取り組んだことについてご記入ください。（400字以内）

学部4年次の卒業◯◯です。卒業◯◯は課題発見から制作までを一貫して行うため、自分の裁量によって進捗はいかようにも変えられてしまいます。そこで、◯◯や◯◯を最高のクオリティーで完成させ、後悔を残さないために、私の強みである「向上心」や「周囲を巻き込む力」を活かして取り組みました。調査において一つ...

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あなたはNTT都市開発で何にチャレンジし、何を成し遂げたいと考えているかをご記入ください。（400文字以内）

開発をリードするビジネスパーソンとなりたいと考えています。そのために様々な方と関わりながら東京に限らず街づくりの観点から地方の問題解決に挑戦したいと考えます。具体的には2点あります。
1つ目は、開発事業のみならずオフィス、商業、住宅、ホテル・リゾートなど幅広い事業に関わることで知見を広げ、貪...

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今後の社会の変化を見据え、未来の街づくりにはどのようなことが必要と思うかご自身の考えを説明してください。加えて、その考えを実現させるために普段から意識的に取り組んでいる取り組みがあればご記入ください。（250文字以内）

「子供と高齢者が共生できる街づくり」です。これから共働き世帯が増える現状に応える街づくりが求められる一方で、リタイア後の高齢者が増えていく背景から子供と高齢者の新たな交流の場の提供が必要ではないかと考えるからです。例えば、子供たちが放課後に遊ぶ場に高齢者の方がいることで見守りの体制を作ることが...

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あなたが社会人（デベロッパー）として働くにあたり、最も大事にしたい考え、価値観、想い等を自由にご記入ください。（250文字以内）

「常に成長する姿勢を保ち続ける」ことです。なぜなら、新しい知識を取り込むことは、仕事の効率を上げるだけでなく、刻々と変化しつづける顧客ニーズに応え、仕事の質の向上にもつながると考えるからです。私が高校生の時の部活で顧問の先生が変わった際、それまでの通年にわたる代わり映えのしない練習から、新しい...

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30秒で自由に自己PR動画を撮影してご提出ください。（動画ES・30秒）

私の強みは、相手の言葉や表情からニーズを的確に捉えることができることです。5年間◯◯◯◯の販売員として働く中で培ったこの強みは、人のつながりが特に強いと言われる地方の開発に携わる際にも、住民の方々が本当に求めるものは何かを引き出すというかたちで、今後地方の再開発に力を入れていくと聞く御社でこそ...

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部と受付のロビーで談笑してから別の部屋に移動して開始　【質問内容】・自己PRを含んだ自己紹介 ・学生時代に最も打ち込んだこと →工夫したこと、周りの反応はどうだったのか、その反応をどのように説得していったのか ・デベロッ...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・部長クラス×2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事部と談笑したのちに移動して面接開始　【質問内容】・NTT都市開発を志望する理由 ・具体的にどんな街づくりを行いたいか →そこで生かされる強みや性格は？ ・今注目しているNTT都市開発のプロジェクトは？ ...
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から会場まで採用担当の方に案内されます。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（中学から大学まで幅広く） NTT都市開発の強みと弱みは何だと思うか。 NTT都市開発で何を成し遂げたいか。（エントリーシートに沿って...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様。　【質問内容】3分間で自己PRと志望動機を含めた自己紹介。 エントリーシートから、複数の業界を受けているが、デベロッパーの志望動機は。 中でも何故NTT都市開発か。 NTT都市開発の好きな物件は。 他社の好きな物件...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他社（総合商社など）のGABを受けた上で受験する。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクからの面接　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介（1分） ・その団体に入った理由は？ ・団体の規模は？役割は？どんな活動？ ・その中で頑張ったことは？ ・どうして責任者になったの？→推薦 ・どんなところ...
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