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最終選考結果 1次選考通過

あなたが大学・大学院での学生生活において、【チームワークを発揮して】何かを成し遂げた経験についてご記入ください。（400字以内）

私は◯◯部の◯◯として初めて二軍寮の食事改革を行った。弊部は大学日本一を果たしたが、二軍から勝利に貢献した人は少なかった。実力以外に寮飯の喫食率の低さから食事面で差があると考え、チーム全体の底上げのため、初めて二軍寮の食事改革に乗り出した。二軍寮は他部活も住んでいたが、他部の選手も巻き込み月に...

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あなたが大学・大学院での学生生活において、【自分自身の強みを生かして】全力で取り組んだことについてご記入ください。（400文字以内）

大学3年間、200人弱から成る◯◯部の◯◯として、日本一を達成するため、「選手全員が高いモチベーションで◯◯に打ち込める環境作り」に力を入れた。入部当初、◯◯への熱量が低い選手がいることに驚いた。練習の成果を発揮する場が少ないことが原因であると感じ、自らが責任者を務める大会の参加校を増やすこと...

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あなたはNTT都市開発で何にチャレンジし、何を成し遂げたいと考えているかをご記入ください。（400文字以内）

「誠実に､革新的に　街を､心を､つないでいく」という理念に共感し、街の文化や歴史を生かした街づくりにチャレンジしたい。私は地方の◯◯大会を運営するなかで、人と街の繋がりやその街に住む人の街への愛着を感じた。また、大会を実施した◯◯県◯◯市はものづくりの街であるように、地域ごとに色があることを肌...

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今後の社会の変化を見据え、未来の街づくりにはどのようなことが必要と思うかご自身の考えを説明してください。加えて、その考えを実現させるために普段から意識的に取り組んでいる取り組みがあればご記入ください。（250文字以内）

日本では「2025年問題」と言われ、超高齢化社会の訪れによって少子高齢化がより一層進むと考えられる。そのため未来の街づくりには地方でのコンパクトシティの開発の推進が必要だ。コンパクトシティは生活に必要な機能や住宅を密集させているため、高齢者の生活環境と子育て環境の両方の支援が可能だ。また、東京...

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あなたが社会人（デベロッパー）として働くにあたり、最も大事にしたい考え、価値観、想い等を自由にご記入ください。（250文字以内）

「前例がない挑戦」と「異なる立場の人を1つにまとめること」だ。コロナ禍で、企画の規模縮小を提案された。しかし、過去の手法に固執せずにオンラインに切り替え、例年以上の反響を得た。また、学年もやる気も違う運営チームの選手一人一人の考えに寄り添うことで、チームを一つにできた。この経験から成功には「団...

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30秒で自由に自己PR動画を撮影してご提出ください。

私を動物に例えるとカンガルーです。私は、◯◯部の◯◯として「オンラインで◯◯教室を行う」という新たな企画を立ち上げました。そのなかで、様々な障壁に直面するも粘り強く問題を解決し、前向きに挑戦し続けることで成功に導きました。カンガルーは「前進しかしない」動物です。私には前を向いて粘り強く挑戦し続...

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【承諾/辞退理由の詳細】・他社と比較して開発の規模が小さいから。 ・歴史の浅いデベロッパーということもあり、自分自身の成長に繋がらないと考えたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
24年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】N都市がさらなる事業拡大のために着手するべきことは何か？　【GDの手順】【前提】7分 事業拡大＝顧客満足度の上昇→大きな母集団に向けて 拡大＝人口減少を解決する 地方の顧客満足度 【アイデア出し】8分 商業施設の利用者が減る 空き家を使った商用利...
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと若手人事社員1名ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室待機。 人事から面接の説明を受けた後、別室に移動して面接。 面接終了後、アンケートを記入して終了。　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと →その中で工夫したこと（自分なら...
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24年卒
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【試験科目】C-GAB　【対策方法】問題集
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24年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・部長クラス×2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事部と談笑したのちに移動して面接開始　【質問内容】・NTT都市開発を志望する理由 ・具体的にどんな街づくりを行いたいか →そこで生かされる強みや性格は？ ・今注目しているNTT都市開発のプロジェクトは？ ...
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内定
24年卒
二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から会場まで採用担当の方に案内されます。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（中学から大学まで幅広く） NTT都市開発の強みと弱みは何だと思うか。 NTT都市開発で何を成し遂げたいか。（エントリーシートに沿って...
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24年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様。　【質問内容】3分間で自己PRと志望動機を含めた自己紹介。 エントリーシートから、複数の業界を受けているが、デベロッパーの志望動機は。 中でも何故NTT都市開発か。 NTT都市開発の好きな物件は。 他社の好きな物件...
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24年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他社（総合商社など）のGABを受けた上で受験する。
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内定
24年卒
二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部と受付のロビーで談笑してから別の部屋に移動して開始　【質問内容】・自己PRを含んだ自己紹介 ・学生時代に最も打ち込んだこと →工夫したこと、周りの反応はどうだったのか、その反応をどのように説得していったのか ・デベロッ...
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内定
24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクからの面接　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介（1分） ・その団体に入った理由は？ ・団体の規模は？役割は？どんな活動？ ・その中で頑張ったことは？ ・どうして責任者になったの？→推薦 ・どんなところ...
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