職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.81629 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月中旬 |
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実施場所 | 本社オフィス |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
参加学生数 | 12人 |
参加学生の属性 | 地方、文理、院生など満遍なく |
交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3人1グループとなって「オフィス事業」、「商業事業」、「ホテル・リゾート事業」、「住宅事業」に分かれる。自分の事業で与えられた敷地にどのようなものを立てて工夫を施すか議論を重ねる。現地でのフィールドワークも行った。体験終了後に、各事業部ごとに発表がある。
ワークの具体的な手順
全体に向けて業界や会社の説明→チームごと
インターンの感想・注意した点
総合デベロッパーがどのような事業を対象にしているのか、またその詳細な手順を実体験することができ、志望度があがった。2日間という短い時間で具体的な提案を導き出し、発表する上でチームワークが非常に大切であると実感した。
懇親会の有無と選考への影響
10月に懇親会あり
インターン中の参加者や社員との関わり
3人1グループであるため、とても仲が深まる。また、グループに付く社員の方も丁寧にアドバイスや指導をしてくださった。お昼の時間には若手社員との座談会もあり、2日間を通して多くの社員の方々と話すことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、思っていたほど堅い印象はなかった
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