職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.58028 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 最初は六本木ヒルズ、その後配属職場ごとに異なる |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム6人ほど×6班 |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 文理関係なく大学・院も様々。所属も様々。 |
交通費補助の有無 | 近隣に住んでいても全員交通費支給。職場移動における交通費等も請求できる。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
全体でのワークは「理想の街づくり」
最初に配属先に関係なく全体で「好きな街」「求められるニーズ」等を話し合う。
職場に配属されたのちはそれぞれにより異なる。
(商業施設配属は、施設見学×2→課題)
職場配属が終われば再度最初の班に戻り、街づくりのワーク
ワークの具体的な手順
「理想の街づくり」のワーク
グループのメンバーのそれぞれの好きな街の発表
→どうしてその街が好きなのか、どういうニーズがあるのか、等の深堀り
~職場配属~
職場配属で学んだことの共有
→理想の街について話し合い
→発表
インターンの感想・注意した点
全体でのワークと職場配属の時間が半々くらいですが、職場配属の印象が大きいです。私はもともと興味のあった商業施設配属だったので特に楽しかったです。商業施設の裏側に行けたり、施設作り・運営の想いを聞く機会はなかなかないと思います。二日目の最初に偉い方々に向けてある商業施設のコンセプトづくりと発表が...
懇親会の有無と選考への影響
特になし。
インターン中の参加者や社員との関わり
全体のワークではほぼ新卒採用担当の人事の方としかかかわりはありませんが、配属された職場では、職場によるとは思いますが多くの人とお会いすることができます。インターンを担当してくださった社員さんは、インターン後も気にかけてくださいます。参加者ともとても仲良くなれました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特にイメージは固まっていませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
スマートな人が多いイメージ。
社風から想いが大切にされているように感じますが、ただ熱いだけでなく、穏やかに、でもとても色々な想いを持ってお仕事されているのが伝わりました。
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