職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.57633 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月12,13日 |
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実施場所 | 六本木ヒルズ森タワー |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で4人。現場では2人程度の社員が対応してくれる。 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 東京の大学がメイン。地方大学は全体の一割程度。 |
交通費補助の有無 | 交通費全額支給。宿泊費15000円まで。領収証が必要。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まちづくりの考え方を1日目の午前中にレクチャーを受ける。その後最終日に発表する課題に関して少しグループで考える時間がある。
1日目の午後から決められた現場に配属される。その現場で部署に関するレクチャーを受ける。
2日目の午前まで現場で過ごし、部署ごとに学んだことに関して発表があるところもあ...
ワークの具体的な手順
基本的にグループで自由に進める。適宜社員からアドバイスを頂ける。
インターンの感想・注意した点
短い時間ではあったが、学びの多いインターンだった。会社のまちづくりに関する考え方を学ぶ機会はあまりないため、実りのあるインターンだった。また、実際に現場に配属していただけるため、現場の社員の方々にも話を聞くことができるため、会社に関する理解を深めることができる。
懇親会の有無と選考への影響
インターン最終日に懇親会あり。
インターン中の参加者や社員との関わり
一人一人のことをしっかりと見てくれている。インターンに参加する前に面接の段階で名前と顔を覚えておいてくれる。人事部の社員はもちろん、現場の社員の方々と話す機会も多い。懇親会で配属された部署以外の社員の方々とも話すことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬く、高級なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人当たりがよく、優しい
話しやすい人が多い。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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