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不動産・建設 小田急不動産
21年卒 総合職
総合職
No.100393 本選考 / 一次面接の体験談

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21年卒
一次面接
>
本選考
中央大学 | 文系
4月上旬
一次面接
4月上旬
会場 Web
試験時間 30分ほど
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事と中堅人事。
どちらもインターン選考やグループディスカッションで説明をしていた。

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会場到着から選考終了までの流れ

Web

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質問内容

学生時代に力を入れたこと、志望理由（小田急不動産、デベロッパー）、自己PR、強み弱み、志望度、他社選考状況などスタンダードな質問ばかり。それに対して、人事が気になったことを質問してくる。行動源泉などをしっかりと考えておけば問題ない。

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雰囲気

少し硬め。あまり笑顔や笑いが起こるような感じではないが、圧迫でもない。概して普通。

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注意した点・感想

端的に話すように心がけた。それに対して気になったことを聞いてくるのでしっかりと答える。ただ志望理由等はあまり深堀りされなかったため、端的に要点を的確に伝えることが大切。
なんでその行動を取ったのか、なんで頑張れたのかなどをしっかりと考えておいた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
3月末
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
4月上旬
一次面接
4月下旬
最終面接
内定
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内定
21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→好きな席に座りグループに分かれる→グループワーク→解説　【GDのテーマ・お題】マンションに住む住人の位置関係を把握せよ　【GDの手順】話し合い用の大きな白紙と情報が書かれたカードを1人6〜7枚配られ、各自で読み込みをする。お題を書かれた紙も配られ、誰か一人が音読して共有する。 ...
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内定
21年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】不動産業界の中でも開発ができる規模ではなく、親会社の意向に左右されてしまうところが大きいのではないかと感じた。また新卒では大企業に入社したいと感じた。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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内定
21年卒
個人面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事×2、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLをクリック→面接→解散　【質問内容】・自己PRと学生時代に力を入れたこと2分で ・インターンシップの感想 ・志望動機 ・入社後何をしたいのか ・マネージャーに何故なろうと思ったのか ・周囲...
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内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。（全半角500文字以内）】◯◯部のマネージャーとして、大会で頻発していたミスを0にしました。チーム独自に行う選手◯◯人の◯◯のミス頻発を問題視し、私は大会の指揮を執る係に就きました。そして人手不足と注意散漫が原因と突き止め...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事×2、人事部長？、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLをクリック→WEB上で面接→解散　【質問内容】・がくちか、具体的な取り組みや成果含め1～2分で ・なぜマネージャーをやろうと思ったか ・引退後は何をしているか ・ゼミの専攻内容につ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。（全半角500文字以内）】「◯◯」ゼミの幹事長として、◯◯大学等7大学での◯◯発表会に、半年の準備の末「◯◯」というチャレンジングなテーマで臨み、教授陣から高評価をいただいたことだ。発表会に参加するためには、担当教員に実現...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。】◯◯企業の海外企画に参加し、◯◯◯◯で◯◯の拡販に励んだ事です。高校時代◯◯部のキャプテンを務めたものの、マネジメント力に課題を感じていた為、自らリーダーに立候補しました。チームの目標は1週間で300個を完売する事でした...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。（全半角500文字以内） 】周囲を巻き込みサークルの環境を改善する事で、参加率の低い後輩の退部を防いだ事。私のサークルは新歓活動に成功し◯人の新入生を入れる事に成功した。しかし、練習や合宿に来ない後輩達や退部者が続出し、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【リーダーシップを発揮して取り組んだこと。】私が学生時代,リーダーシップを発揮して取り組んだことは○○サークルで部長として合同ライブを企画したことです。私の所属するサークルを含む5つの公認団体が一括りにされていました。しかし、実状は全体として親交の深さがばらばらで、閉鎖的なものでした。そこで、私は各団体のライブ等の活発化や...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。（全半角500文字以内）】私は◯◯で◯◯として勤務した際、後輩育成に率先して取り組んだ。理由は、スタッフ全員が自立して生徒指導を行うことで、校舎全体の目標である「生徒から愛される校舎づくり」を実現できると考えたからだ。特に...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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