職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.290269 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月 |
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実施場所 | 大阪上本町 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり5人 |
参加学生数 | 1ターム20人 |
参加学生の属性 | 京都大学から首都圏の中堅私立、地方公立まで幅広い |
交通費補助の有無 | 交通費規定額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に開発を予定するエリアを訪れ、住民に対する聞き込みなどのフィールドワークを経て、開発の内容を提案する。その地域の特性や近鉄不動産の得意なアセットなどを踏まえながら、開発の内容を考えていく必要がある。
ワークの具体的な手順
まず実際に現地を訪れ、住民への聞き込みや、状況の調査を行う。その後それを基に案をまとめ、模造紙で発表する。
インターンの感想・注意した点
実際に現地を訪れることで、机上の空論ではないグループワークをすることができた。共通認識ではない概念や地名などが多かったため、ワークを進めるにあたってそれらを確認して認識を揃えながら進める必要があった。
懇親会の有無と選考への影響
優秀であれば早期選考を案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にグループでワークを進めることになる。1グループに1人メンターがつき、議論が行き詰まった際にアドバイスをくれる。また、発表後には座談会が用意されており、そこで仕事に関する疑問や就活に関する質問をぶつけることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ガツガツした人が多いとイメージしていた
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな人が多く、人の意見を受け止める度量がある人が多いように感じた
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