職種別の選考対策
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23年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.234372 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 技術系総合職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京理科大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | 本社オフィス |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 学生3人につき社員1人 |
参加学生数 | 15名ほど |
参加学生の属性 | 大学院生が多い |
交通費補助の有無 | 実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は企業理解を座学により、とことん深めた後、他は課題に個人で取り組む。土地が与えられ、敷地見学に始まり、コンセプト立案、配棟計画、プラン作成まで実際の業務のように綿密に行う。個人課題ではあるが、グループで情報共有を密に行う。
ワークの具体的な手順
①現地に行き、敷地見学
②コンセプト作成
③配棟計画
④具体的なプラン
⑤プレゼン発表
インターンの感想・注意した点
業務に近い内容を実際にアドバイスをもらいながら経験できるため、非常に成長できる。また、学生間でも打ち解けることができた。最後のプレゼン発表が次にも繋がる肝になってくるため、そこに向けていかに完成度を上げるかということを意識していた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会では気軽に多くの質問をできる。
また、優秀者が早期選考は案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々はワークについてのアドバイスをいただけるだけではなく、企業理解を深めるチャンスでもあり、何でも気軽に質問することができた。学生間で相談しながら、ワークを進めるなど、非常に打ち解けることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真摯で誠実な社員の方々が多いというイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加後もその印象は変わらず、さらに非常に話しやすい社員な方々が多いと感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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