職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職
総合職
No.163850 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月〜3月 |
---|---|
実施場所 | オンライン(2日間)、本社(3日間) |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人、全体で10人以上 |
参加学生数 | 20人くらい |
参加学生の属性 | 京大、東大、早慶 |
交通費補助の有無 | 交通費と昼食費が出ました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半2日間は、計画立案、設計の課題にチーム3人で取り組みました。後半は、実際に会社の中で、様々な事業部に配属されて、先輩社員に仕事場に案内されたり、会議に一緒に出たり、仕事体験をするようなインターンシップでした。最後に軽い発表がありました。
ワークの具体的な手順
仕事体験→感想などを発表
インターンの感想・注意した点
職場配属ということで、社員の方々と近い距離で話すことのできる貴重な機会だったので、積極的に仕事の話や就活の話などを相談したり、実際に働き方がどのようになっているのかを観察するようにしていました。ワーク中も積極的に発言するように心がけました。
インターン中の参加者や社員との関わり
現場配属インターンでは、同じ部署になった同級生とはとても仲良くなれました。また、その部署の先輩社員も、仕事の紹介だけではなくて、ゆっくりと話せるような機会をたくさん設けてくれたり、話しかけてくれたので、色々な話を聞けました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しくて落ち着いている。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
不動産・建設NTT都市開発総合職
-
不動産・建設JFEエンジニアリング技術系
-
不動産・建設清水建設グローバル職
-
不動産・建設オープンハウス総合職Sales(営業職)