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25年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 8月中旬
実施場所 大手町オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 5〜8名
参加学生数 24名
参加学生の属性 バラバラ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ワークでのチームはESでの性格相性を鑑みて編成されるが、初日の初めは座った場所のチームごとにゲーム対決をする。1日目は自己紹介とゲーム、チームごとの提案商材検討、顧客ヒアリングなど。2日目は提案資料作成と商談発表。

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ワークの具体的な手順

最終日の商談は発表形式で皆の前で行うが、あくまでインサイドセールス想定で行われる。案件を獲得したチームが優勝。

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インターンの感想・注意した点

インサイドセールスの業務イメージがついた。また、業務での得意不得意なども見えてくる。社員との交流もでき、働くイメージが湧いた。
注意した点は、自分の役割を考えて適切に行動・発言すること。臨機応変に動くことが大事だと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

基本的にはチーム内の参加者と関わる。ランチはお弁当が出るので、チームで食べることになる。2日で活発にお話ししていたので、チームワークも深まった。2日目は若手社員が交互に2名来てくださるので、フランクに質問をすることができる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

コール業務はストレスがありそう。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ルート営業が大変なので、信頼関係が構築されていてストレスが少ない。社員はチームワークを大切にしている。また、物腰の柔らかい方が多く、過ごしやすい。

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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】7月実施のインターンシップはウェビナー形式の企業理解を深めるステップ。8月実施のインターンシップはグループワークを通して実際に社員の方に対して商談を行う。また、社員の方の実際の商談のモニタリングやオフィスツアーを行った。　【ワークの具体的な手順】グループワークの商談について...
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25年卒
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慶應義塾大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Dellのインサイドセールスの業務内容を理解し、実際に体感するところまでが一連のプログラムになっている。1日目がインプット、二日目がアウトプットであり、理論と実践によって業務内容をわかりやすく理解することができる。　【ワークの具体的な手順】座学→チームワーク→練習→プレゼン...
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・一日目～二日目にかけて -ISRを疑似体験するグループワーク ┗デル製品やサービス、ソフトウェア等を提案するワーク （最終発表の後に社員からフィードバック有） ・ネット上で資料を配布され、それをもとにワークを進める （自分たちでPC持参） ・二日目の半ばくらい...
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ONE CAREERでは、デル・テクノロジーズの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またデル・テクノロジーズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、デル・テクノロジーズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やデル・テクノロジーズの企業研究にも役立ちます。
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