職種別の選考対策
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25年卒 インサイドセールス(法人向け内勤営業)
インサイドセールス(法人向け内勤営業)
No.333074 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 インサイドセールス(法人向け内勤営業)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2023年7月中旬、2023年8月上旬 |
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実施場所 | 7月オンライン、8月対面(東京) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 計3日間 |
参加社員数 | メインは4名ほど |
参加学生数 | 20数名 |
参加学生の属性 | 所属大学は様々、留学経験、海外経験 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
7月実施のインターンシップはウェビナー形式の企業理解を深めるステップ。8月実施のインターンシップはグループワークを通して実際に社員の方に対して商談を行う。また、社員の方の実際の商談のモニタリングやオフィスツアーを行った。
ワークの具体的な手順
グループワークの商談について、初日は与えられた制限時間の中で社員の方からヒアリングを通して翌日の商談で提案するための要点を洗い出した。ヒアリングと提案は共に細かく準備の時間とその時間に達成する目標が定められており、各ステップを経て2日目の商談における提案の用意を行う。
インターンの感想・注意した点
モニターを始めとしたハードウェア企業というイメージがどうしても強かったが、BtoBという普段目にしない業務を体験することができたため、モノ売りに留めないITソリューション企業としての理解が深まったと感じている。
インターン中の参加者や社員との関わり
対面での2日間のインターンシップは基本的にチームが固定で他のチームとの交流はない。そのためチーム内での仲は良くなるが、自主的に関わらない限り交流の幅を広げることは難しいだろう。また、実施日数が多いわけではないのでほとんどがグループワークの時間であるため社員の方との交流機会も多いわけではないが、...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
個人の力でいかに成果をあげられるかが重要
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
チーム内でのコミュニケーションと部署間での円滑な連携が結果を得るために重要
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