職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職
総合職
No.275286 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年10月下旬〜11月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 10人程度 |
参加学生数 | 60人くらい |
参加学生の属性 | 体育会系の人は少なかった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
イオンモールやイオンディライト、マイバスケットなど、イオングループの各会社での新規事業を各グループで考えました。現場の管理職の方たちに発表するグループワークでした。イオンモールの商圏分析、モール分析をした上で、どのような事業をすることで特有の魅力を引き出すことができるか考えました。
ワークの具体的な手順
資料配布
資料に沿ってグループワーク
社員に発表
アドバイスをもらう
企画を練り直す
発表
フィードバック
インターンの感想・注意した点
私は他社のインターンシップにも参加したことがありますが、一日目からここまで深く企業研究を行ってくださるインターンシップは初めてでした。また、日数が長いので、かなりグループワークでメンバーと仲を深めつつ意見を練り直したりしたので漕い時間と関係性を築けました。
インターン中の参加者や社員との関わり
5日間チームメンバーと議論を重ねるのですが、意見の相違などがあってもお互いに共感しつつ指摘し合う和やかな雰囲気でありました。しかし、学生ではあっても、ちゃんとした論理的なマーケティング立案を行うためにグループで何時間も試行錯誤を重ねました。昼ごはんの時間では、オンラインではありつつ人事部の方と...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
需要が0になることがない必要不可欠な企業
明るい、ファミリー層に人気な企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
需要に応えるだけではなく、生活の不満を探り当て、それを救い出すためのマーケティングを考え出すオーナーシップをもつ、熱意のある企業
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。