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No.175512 本選考 / リクルーター面談の体験談

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22年卒
リクルーター面談
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本選考
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2021年2月
リクルーター面談
2021年2月
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

経緯

最終面接前に企業について深く知りつつ、お互いを良く知る機会とするため

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会場到着から選考終了までの流れ

特に無し

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質問内容

最初の30分間はリクルーターの方からの質問に答える。
後半の30分間は自分が用意してきた質問に答えていただく。
・会社を選ぶ上での基準
・なぜ働くのか　
・フォーバルの志望度
などの質問をされた。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

選考要素は無いと言われていたが、メモをとっていたため多少なりは評価されていると感じた。志望度の質問では、正直に「第2志望群」と答えたにも関わらず内々定をいただいたので、この辺りはあまり重要視されていないと思った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、フォーバルの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、フォーバルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。フォーバルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やフォーバルの企業研究にも役立ちます。
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    • コンサルティング営業職
    • コミュニケーター職/コンサルティング職（鹿児島・佐賀地域限定採用）
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  • 23年卒
    • コンサルティング営業職
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  • 22年卒
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