職種別の選考対策
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22年卒 コンサルティング営業職
コンサルティング営業職
No.184108 本選考 / 体験ワーク(ジョブ)の体験談
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22年卒
体験ワーク(ジョブ)
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年4月(説明会中)
体験ワーク(ジョブ)
2021年4月(説明会中)
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1チーム1人 |
学生の人数 | 3人~4人 |
結果通知時期 | 翌日 |
結果通知方法 | LINE |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、席を指定され、そのグループの学生がワークのメンバーになる。
前半で説明を受け、後半でワークとなる。
グループで課題について考えた後各担当の職種ごと簡易的なプレゼンをし、1回1回評価を受ける。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
IC職、SA職、アイコン職それぞれでクライアントにソリューション提案することを前提にワークを行う。
資料が2、3枚配布されるため、それを基に数分間グループで提案内容を考え、担当の社員さんに1分程度で発表する。
ワークの具体的な手順
・資料を配布される
・グループ内で担当の職種を決める
・1グループで提案内容を考える
・2担当の社員さんに発表する
・3評価を受ける
・123を合計4回繰り返す
雰囲気
穏やかな雰囲気
グループによるとも思うが、比較的スムーズに話し合いができる状況だった。
注意した点・感想
簡単なワーク体験とはいえ、選考となっているため、しっかりと手案内用を落とし込んだり、発表することに気を付けた。
提案内容は1人で出す時間はないため、グループ全員で考え発表練習まで簡単にできると発表担当が成果をしっかり出せる。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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