フォーバル

3.6

「次世代経営コンサルタント」として企業経営を支援する集団となり、中小・小規模企業の利益に貢献！
お客様先へ月に1回の定期訪問を通じて、個々の悩み・課題に合った解決策をご提案。
「顧客」ではなく「個客」と向き合う。お客様と真摯に向き合い「オンリーワンのソリューション」を提供します。

【企業経営の支援　5×3】

5つのセグメント
・情報通信
情報通信の知識・技術を駆使したDX支援（下記「DXアイコン」参照）
・海外
自社拠点を活用した海外進出支援・国内での海外対応を通して越境型ECを提供
・環境
環境に配慮した最先端の経営コンサルティング（下記「GXアイコン」参照）
・人材・教育
次世代経営に必要な人材を育てる経営コンサルティング
・起業・事業承継
企業のライフサイクルに対応した経営コンサルティング

フォーバルでは、明るく元気で素直に学ぶ姿勢を持つ「明・元・素」の人財を求めています。
コンサルティングのビフォーアフターで、百戦百勝の増益成果を出せるプロフェッショナルになるためには、自ら進んで取り組む姿勢と積極性が不可欠です。
フォーバルは家族主義を重んじ、社員・家族・顧客・株主・取引先とともに歩み、社会価値創出を通しそれぞれが幸せになることを目指しています。

中小・小規模企業の社長に心を開いてもらうためには、知識や経験だけでなく「明るい」考え方、バイタリティーで周囲にいい影響をもたらす「元気さ」、素直に物事を吸収する「素直さ」。
これらも重要になってきます。

活躍している社員は、「明・元・素」を兼ね備えているメンバーばかりです。