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19年卒 総合職（全国型）
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
2018年3月下旬
WEBテスト
2018年3月下旬
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 玉手箱
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

試験科目

言語、非言語、性格

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各科目の問題数と制限時間

30分ほど

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2017年8月上旬
Challenge（5days）選考会
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2017年10月下旬
「Step-up（1day）」
2018年2月8日
Career-Up（1dayインターンシップ）」
2018年2月下旬
個別質問会
エントリーシート
2018年3月下旬
WEBテスト
2018年4月中旬
リクルーター面談
2018年4月下旬
リクルーター面談
2018年5月上旬
人事部マネジメント層社員との面談
2018年5月下旬
最終面談
2018年6月2日
最終面接
内定
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内定
19年卒
Spring Session（社員座談会）
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】10名ほどの様々な部署に所属する社員に対して、学生が興味のある社員のうち3名とお話を伺うチャンスを得られる。（1人15分程度で3回転）1グループに学生は7、8名ほどいる。　【注意した点・感想】面接やESの材料とするためにも積極的に質問するように心掛けた。名札などもなく、特に選考の判断材料には影響ないと思うのでいろい...
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内定
19年卒
人事部マネジメント層面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の人事部のマネジメント層社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前のソファーで待機→採用担当の人事部社員が部屋まで案内→面接→再度採用担当の社員がエレベーターまで送ってくださり選考終了　【質問内容】・就活状況、他社状況 ・気になる企業を3社 ・学生生活で最も周...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
19年卒
人事部マネジメント面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半ぐらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら受付前のソファーに座って待機し、その後人事に誘導されて控室へ移動。控室には自分を含め4人学生がいた。その後再度人事に誘導され、部屋を案内されノックして入室し、人事と1対1での面接開始。終了後人事にエレベ...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHの私大中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
19年卒
最終面談
/
本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファーで待機した後、順番に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは？ どんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのか？目標はどんなものだったか？その中で一番苦労したことは何か？どうやって乗り越えたか？話し合い...
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】「社員との質問会」5daysインターン後に一部学生が呼ばれる個別質問会に参加し、その後就活解禁後の本選考にてES提出後にメールで呼ばれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前のソファーで待機→担当社員が出迎え→質問会→エレベーター前で解散　【質問内容】最初に社員の方が自己紹介をしてくださる。 その後、自分自...
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
明治大学 | 理系
【経緯】インターンに参加していた人の中から、優秀な人へ別途連絡がくる　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→面接→解散　【質問内容】ひたすらにこちらの疑問に答えてくれる「質問会」と呼ばれる形式である。そのため質問内容は、特になく、なぜクレジットカード業界に興味を持ったのかや、その中でなぜ三菱UFJニコスに興...
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内定
19年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の人事部部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前ソファーで待機→採用担当が部屋に案内→面談→別室で今後の流れの案内→解散　【質問内容】・雑談 ・インターンの感想 ・他に受けている企業 ・なぜ銀行を受けていないのか ・強み・弱みとそのエピソード ・周囲...
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    MR（代理店コンサルティング職）
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    りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）
    ソリューションコース
  • 金融
    日本郵政グループ（日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険）
    総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
  • 金融
    SBI新生銀行（旧：新生銀行）
    データサイエンティストコース
  • 金融
    ジャフコ
    総合職
  • 金融
    アセットマネジメントOne
    オープンコース

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ONE CAREERでは、三菱UFJニコスの2019年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、三菱UFJニコスのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。三菱UFJニコスのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（全国型）
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  • 26年卒
    • 総合職（全国型）
    • エリア職※現在募集なし
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    • 総合職（全国型）
    • エリア職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（全国型）
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  • 23年卒
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  • 20年卒
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    • エリア職※現在募集なし
  • 19年卒
    • 総合職（全国型）
    • エリア職※現在募集なし
  • 18年卒
    • 総合職（全国型）
    • エリア職※現在募集なし
  • 17年卒
    • 総合職（全国型）
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  • 16年卒
    • 総合職（全国型）
    • エリア職※現在募集なし
  • 15年卒
    • 総合職（全国型）
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  • 14年卒
    • 総合職（全国型）
    • エリア職※現在募集なし
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