職種別の選考対策
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22年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
No.145838 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 50名程度 |
| 参加学生の属性 | MARCH、関関同立以上でした。ボリューム層は早慶くらいかなという印象です。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
マーケティング部門の担当としてある加盟店に関する様々な情報を分析し、加盟店様にとって最適な戦略を立案をするというワークです。情報収集や現状整理を事前課題で行い、その後グループワークを通じて最終的に発表をするという流れでした。
ワークの具体的な手順
情報収集・現状整理（事前課題）
↓
追加情報の収集
↓
提案内容整理
↓
全体発表
インターンの感想・注意した点
非常にレベルの高いメンバーとともに行った難易度の高いワークでした。資料が非常に多く、事前学習の段階でかなり苦労しました。グループ学習でも非常に多い資料の中からどのような提案をしていくのかという点が難しかったです。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者とはグループワークを通じて議論をしっかり行うことが出来たため、ある程度密に関わることが出来たと思います。その一方で、社員の方々と関わる機会はあまりありませんでした。しかし、インターン後は座談会やOB訪問等が多く開催されるためそこで社員の方とかかわる機会はあると思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい社員の方が多いイメージ
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