職種別の選考対策
年次：
19年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
No.20527 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2018年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 15人程度 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 体育会系、留学経験者が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1つのテーマについて5日間かけて取り組む。発表は全部で2回あり、一回目は3日目に中間発表という形で行った。そこでは社員の方から細かくのフィードバックを受けることができるので、残りの2日間でさらに案をブラッシュアップできる。最終日に10分間の最終プレゼンを行い、それぞれのチームが評価される。
ワークの具体的な手順
資料配布→話し合い→中間発表→フィードバック→話し合い→最終発表→フィードバック（評価）
インターンの感想・注意した点
自分の案を積極的に発言することは意識した。5日間かけて一つのテーマに取り組むため、時間配分はきちんと決めて予定通り動かないと最後焦ることになるため注意する必要がある。途中話がそれないように、最終的なゴールや目標は初日に決めておくべきだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
他のチームとはあまり関わることはないが、同じグループの学生とは5日間行動を共にするため他のインターンシップよりも仲良くなれると思う。社員の方にも自由に質問できる雰囲気があるため、話す機会も多くあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
・他のカード会社とあまり違いがわからない
・体育会系なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・新しい決済方法をどんどん生み出していく将来性のある企業
・体育会系の人もいればそうでない人もいる
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融アフラック（アフラック生命保険）オープンコース
-
金融第一生命保険ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
-
金融プルデンシャル生命保険本社総合職（東京）
-
金融みずほ証券オープン型
-
金融京都銀行銀行業務全般
-
金融損害保険ジャパン職員（総合系[ブロック限定]）
お気に入り