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基幹職（オープンコース）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

「学生生活に最も力を入れたこと」をご記入ください。 300文字以下

【学園祭での裏方の経験】
私はテレビ局でプロのカメラを用いて、他サークルの定期公演などを撮影するサークルに所属しています。その携わる活動の中でメインとなるのが、学園祭での撮影です。多い日には何千人もの観客が私たちの撮った映像を見ます。またカメラマンには、それぞれ違う役割（引きかアップか、誰を...

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三井住友VISAプレミアインターンシップへの申込み動機をご記入ください。 300文字以下

貴社の多様な事業内容、将来性に魅力を感じました。貴社は、米square社とスマートフォン用の決済サービスの開発を始めるなど、カード会社の枠を超えて総合決済ソリューション企業として活躍されています。さらに政府がキャッシュレス社会を推進する中で、依然として80％近くが現金支払いである現状からも、日...

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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場の一階で社員が待機しており、案内される。GD終了後解散。　【GDのテーマ・お題】視聴率30%の番組を作るための条件とは　【GDの手順】定義決めをしっかりとした。20分という短い時間だったので、はじめにタイムテーブルを作り、それに沿うようにディスカッションを行った。1つの結論を出したあと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付で参加表票を提示して入場。まずはSMCCについての座学の時間が設けられる。入場の際に1〜4の机の番号を伝えられるのでそこに着席して、座学の後すぐにGDが始まる。GDが終わるとそのまますぐに解散となる。　【GDのテーマ・お題】紅白歌合戦を存続させるべきか。存続するなら改善案を、廃止するな...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD→社員の方への質問座談会　【GDのテーマ・お題】Twitterで効率よく情報を拡散させる方法　【GDの手順】グループごとにテーマが異なり、グループで20分ほどで結論を提示する。2グループに1人の社員が担当し、参加者の発言などをチェックしていた。GDの結論や進行に関するフィード...
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】市販の教材
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後会場に案内され、テーブルに着席してGD選考について短い説明を受ける。終了後退出。　【GDのテーマ・お題】イタリアレストランの新店舗を建てるならどこが良いか。　【GDの手順】前のスクリーンに各班のお題が示され、その後は各テーブルの学生に進行が任される。制限時間が与えられ、その中でグルー...
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格　【対策方法】市販の教材を何回も解く
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会場に集められ、その後に席を割り振られる。　【GDのテーマ・お題】企業の内部を知ってもらうにはどうすればいいか？　【GDの手順】チームによってお題が異なっていた。いわゆる一般的なグループディスカッションで、時間配分を決めて、アイデアを出して、詳細を詰めていくような手順である。対策のし...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後掲示板の案内に沿って入室。そこで点呼が行われ、呼ばれた順で別室に移動。　【GDのテーマ・お題】LINEに代わる新しいものを提案せよ　【GDの手順】「会社説明会」 GDの直前に簡単な会社説明会が行われます。カードビジネスを紹介する内容でした。 「グループディスカッション」 2...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】失敗を恐れず、様々なことに挑戦しました。例えば学園祭運営サークルでは公式サイト制作チームのリーダーとして、縦長の画面からも学園祭の魅力と情報が伝わるようにスマートフォン用サイトを制作することに初めて挑戦しました。スマートフォンは画面が小さいので、◯人のチーム員とどの情報をどこに配置するか試行錯誤し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD→社員の方への質問座談会　【GDのテーマ・お題】投票率をあげるための効果的な方法　【GDの手順】各チームごとにお題が異なり、チームで20分ほどで結論を提示する。チームにひとり社員がついて、参加者の発言などをチェックしていた。GDの結論や進行に関する言及はなく、時間終了になった...
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  • 金融
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  • 金融
    ブラックロック・ジャパン
    Client Business
  • 金融
    京都銀行
    銀行業務全般
  • 金融
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  • 金融
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    総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友カードの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友カードのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友カードのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友カードの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
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  • 25年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 22年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
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    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
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