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職種別の選考対策
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金融 三井住友カード
18年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
No.16446 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2016年8月
グループディスカッション（GD）
2016年8月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 40人くらい
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着〜待機〜チーム分け〜GD〜選考終了

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GDのテーマ・お題

若者の新聞の購読者数を増やすにはどうしたらいいとおもうか

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GDの手順

まずチーム分けがなされ、最初に諸注意を受ける。その後課題が発表されて議論が始まる。1チーム10人くらいのグループだったので机を向けあった状態になって議論をした。紙やペンなどは会社の方から支給されたものを使った。

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雰囲気

人数も多かったので、議論が白熱するイメージ

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注意した点・感想

グループの人数が多かったので、一つの意見にまとめるのがかなり難しかった。人数に対する時間配分も少なかったので、できるだけ簡潔に話をするように周りに投げかけた結果として、結論に至るまでぎりぎりまでかかった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2016年8月
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2017年4月
WEBテスト
2017年4月
一次面接
2017年5月
二次面接
2017年5月
最終面接
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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18年卒
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18年卒
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】直接選考に入る（GD）。はじめに企業説明会、最後に座談会。　【GDのテーマ・お題】エキナカに商業施設を新しく作るとしたら　【GDの手順】10人ずつくらいの3グループに分かれて座る。時間配分のみをさっと決め、まずテーマを定義する。その後全員でさまざまな案を出していき、最後の数分でまとめる。話...
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文系
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18年卒
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早稲田大学 | 文系
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18年卒
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18年卒
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大学非公開 | 文系
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18年卒
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  • 27年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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