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26年卒
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力をいれたことの深堀りがメインで、最後に一言を求められた。その後軽めのフィードバックを頂くことができた。 学生時代に力を入れたことではチームで頑張った経験や協調性をもって取り組んだ経験に関して詳しく...
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26年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】発展途上国における課題解決について　【GDの手順】軽い自己紹介をしてからスタートした その後議論を進めていき、最終的に面接官の方に発表する。 その発表に対してフィードバックがある。　【プレゼン時間の有無】発表のみある　【選考官からのフィードバックの有無...
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26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】計算　【各科目の問題数と制限時間】数学をした　【対策方法】SPIのようなテスト対策をしておけば特に問題はないと感じた。
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はJCBのアセットに関する説明と営業体感ワークを行った。 1日目の後半から最終日までは新規事業立案ワークがスタートした。 3日目はワーク＋発表、フィードバックがあり、その後座談会と懇親会をして終わった。　【ワークの具体的な手順】チームの進捗状況を各メンターに報告す...
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26年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳細は語られなかったが少しベテランな女性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続　【質問内容】◯質問： 学生時代にチームとして力を入れたことは何ですか？と聞かれた。とくにチームでという点に重きを置いて答えて欲しそうな印象だった。 ◯回答 塾講師のアルバイトで指導方...
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26年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続　【GDのテーマ・お題】日本の産業は以前は世界を引っ張っていたが現在は低迷している。業界を選び、なぜ低迷しているか課題を議論しなさい。　【GDの手順】30分議論、5分発表、その後フィードバックや連絡事項の流れで行われてた。他の企業のグループディスカッションと特段変わることはない...
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26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書などを一周した後に苦手な単元を復習。また、YouTubeなどでも学習。　【参考にした書籍・WEBサイト】本気で内定！SPI&テストセンター1200題
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目前半：営業体験ワーク 1日目後半〜3日目：新規事業立案ワーク 営業体験ワークではJCBの様々な商売、サービスを用いて、架空の私鉄会社にソリューション提案のワーク 新規事業立案ワークでは指定された国から一つ選びその国でJCBとしてできる新規事業を立案　【ワークの具...
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26年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外注　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「学生時代にチームで取り組んだこと」 ガクチカの深堀とほぼ変わらない。相手にわかりやすく伝えることを意識しながら面接に臨んだ。「最後に言い残したことはありますか」という質問もあるので、考えておくべきだと思う。 ...
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26年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【GDのテーマ・お題】働き甲斐のある企業に大切な要素を一つと理由　【GDの手順】ファシリテーターの役職で進めた。協調性が重要だと知っていたので、進めるごとにチームの同意を得ながら進めた。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】名前、人からどんな人と言われるか　【選考...
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26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】自分の正答数に応じて変わる　【対策方法】企業オリジナルのため対策は難しい。SPIが解けたら通過できると思う。
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は「営業編」のワーク 架空企業の決済をより円滑にするために、JCBのソリューションを用いて解決し、プレゼンテーションを行う。 「グローバル編」のワークもある 欧州にJCBブランドを広めるために新規事業立案を作成しプレゼンテーションする。　【ワークの具体的な手順...
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26年卒
Next Step WEBセミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業務紹介、部署紹介、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スキル重視の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】パーソナル重視の企業　【このイベントを通しての感想】質疑応答の時間に、面接やGD突破のコツを教えてもらえるのが良かった。
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26年卒
会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】人事部自己紹介、会社概要、提供サービス、キャッシュレス市場について、クレジットカード業界について、その中での会社の役割、今後の海外事業展開について今後の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カードに強い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新たなキャッシュレス環境を生成する為...
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26年卒
１dayworkshop
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、業務内容、インターン選考プロセス、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト、仲が良く風通しが良い。　【このイベントを通しての感想】企業だけでなく、業界についての説明もしていただけたことでより理解が深ま...
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