職種別の選考対策
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26年卒 総合職群
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No.410115 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職群
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | ３日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | ６０人 |
| 参加学生の属性 | 早慶以上が大半 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ワークは大きく営業編とグローバル編の２部構成です。
【営業編】
電鉄系グループX社の売上最大化・業務効率化をJCBの営業マンとしてできること
【グローバル編】
未来基準×お客様志向×日本的を取り入れた新事業・サービスを提案
ワークの具体的な手順
前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→プレゼン発表
インターンの感想・注意した点
データを分析して、資料を作成し、プレゼンを行うため、自分の言葉や行動に責任を持つことが大切です。１つのミスが命取りになるようなつもりで、グループワークに臨みました。当然力及ばないところは、正直に伝えることも大切です。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に、密なコミュニケーションは少ないです。
議論をする中で、質問があれば適宜社員の方にフィードバックをいただくという形で進めていきます。
３日目以降に、1on1フィードバック面談があるので、そこで社員については知る機会があります。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
賢い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい
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