職種別の選考対策
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26年卒 総合職群
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No.408072 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職群
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日 |
| 参加社員数 | 10人ほど |
| 参加学生数 | 100人 |
| 参加学生の属性 | 関東圏の学生 |
| 交通費補助の有無 | 地域によって定められている金額が違う |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初は「営業編」のワーク
架空企業の決済をより円滑にするために、JCBのソリューションを用いて解決し、プレゼンテーションを行う。
「グローバル編」のワークもある
欧州にJCBブランドを広めるために新規事業立案を作成しプレゼンテーションする。
ワークの具体的な手順
あらかじめ、JCBのソリューション資料が配られるのでそれを参考にワークを進める。メンターもそばにいるので、アドバイスをもらいながら進める。
インターンの感想・注意した点
選考時同様に協調性を意識した。メンバー同士の議論が活発化したときは仲裁に入り、まとめた。あまり社員から評価されている感覚は無かったが、今後の選考に響くと思うので、積極的な発言を心がけグループを引っ張ることを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターはそにいてくれるので、呼ぶとアドバイスを頂けた。また、メンター以外にも他の社員さんからのアドバイスを求めることもできるので、様々な社員さんと関わることができた。そのため、企業の風土を肌で感じることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、ホワイト
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やか、ホワイト
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