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インターンシップ
実施日程 8月上旬
実施場所 ベネッセコーポレーション東京本部
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 数人の社員と、内定者が各グループに1、2人
参加学生数 50人ほど
参加学生の属性 MARCHや早慶あたりが多かった印象。教育に興味がある人や、何らかの形で携わっている人が多かった。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

8人ほどのグループで、（1）ベネッセの成長要因（事前課題を用いて）、（2）ベネッセの参入障壁、（3）ベネッセの新規事業立案のグループワークを行った。（1）、（2）は数グループが発表を行い、（3）は全グループが前でプレゼンを行った。最後に内定者の方々との座談会があった。

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ワークの具体的な手順

講義、グループワーク、発表、フィードバック。社員の方によるベネッセ事業の講義だけでなく、外部コンサルタントによる講義（ビジネスの専門知識など）もあった。その知識をもとにグループワークを行い、発表して、内定者の方々からフィードバックしていただくという手順だった。最後のプレゼンに関しては、社員の方...

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インターンの感想・注意した点

ベネッセの企業理解を深めることができたのと同時に、頭を使うグループワークを何回も行い、一日ではあったが非常に中身の濃いインターンとなった。人柄が良さそうな人が多く、鋭い視点で発言する人もいて勉強になった。グループワーク中には社員の方らしき人が巡視しながらメモをとっていた（優秀者を選んでいたのだ...

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インターン中の参加者や社員との関わり

他グループとの交流はないが、グループのメンバーとは仲良くなった。お昼も用意していただいた弁当を内定者の方と食べ、就活のことから、就活に関係のないことまで気軽に相談できる雰囲気だった。社員の方とお話する機会はあまりなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

自社利益優先。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社会問題を教育で解決しようという情熱がある。人柄が良い。

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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ6人〜7人で構成され、3タームに分かれてグループワークを行う。1ターム目は事前課題として与えられたテーマに対し、それぞれが持ち寄ったアイデアで新規事業を立案する。2ターム目は課題が与えられ、それを解決するための事業立案を行う。3ターム目はグループで教育業界における...
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21年卒
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福島大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班はすでに決まっていた。グループ課題は3つあり、ベネッセの成長要因について（30分）、他社に対する参入障壁について（30分ほど）、ベネッセの新規事業立案（1時間半～2時間？）である。最後には内定者メンターとの座談会があった。 グループ課題は、それぞれ講義、グループワーク、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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電気通信大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班は既に決められており、着いた人から自己紹介をしていた。グループ課題は3つあり、1つ目はベネッセの成長要因（30分）、2つ目はベネッセの参入障壁（1時間）、3つ目はベネッセの新規事業（2時間） というものであった。それぞれ、講義、グループワーク、プレゼン、FBという順で進...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の小中高大学生に対して、ベネッセが行う理想の英語の教材・サービス（商品）を提案する グループ（5、6人）で英語教育の現状を分析し、どんな教材やサービスが必要か、競合他社との兼ね合いも見ながら提案し、最後に社員の前でプレゼンテーション＋質疑応答。　【ワークの具体的な手順...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当日知らされたメンバーとチームとして制限時間付きの三つの課題に取り組む。 1つ目は事前課題として与えられたもの。「ベネッセの歴史的展開を踏まえた上で教育市場における成長の要因は何であったか？外的要因と内的要因を考えてください」 2つ目は「ベネッセがいかにして同業他社に参...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめにベネッセの社員ではなく、第三者である外部のコンサルタントがメインに司会進行をしていく。ケーススタディの進め方について、方法論の指導がある。 インターン参加が決まると事前に課題資料が郵送される。その資料を読み、課題としてベネッセの成長要因の分析を行う。それについてグ...
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21年卒
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ課題は3つ。（1）ベネッセの教育市場における成長要因、（2）競合の分析、（3）新規事業立案 事前にベネッセの歴史的背景についてのレビューをもとに課題が与えられている。インターン当日はそれを持ち寄り、①のワークはその事前課題に対して班で一つのアウトプットを出すもので...
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21年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ベネッセの成長要因、ベネッセがどのように参入障壁を築いてきたか、新規事業策定、という三つのグループワーク。最初二つは一部のチームのみが発表行うが、新規事業策定については全チームがプレゼンを行った。最初二つのお題は事前課題に基づくものであったからか、かなり作業時間がタイトであ...
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ONE CAREERでは、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の企業研究にも役立ちます。
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