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就活サイトトップ企業検索人材・教育ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の面接/面談の体験談一覧です。ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

人材・教育教育

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

学習院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・学校コンサルの部長さん　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom会議にて開始。早めに入ったため、少しアイスブレイクがあった。その後、事前課題のプレゼンを5分行い、深掘りが始まる。　【質問内容】プレゼン　『今までで一番印象に残った授業について』プレゼンの深掘り ...

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ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

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学習院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom会議にて面接開始。　【質問内容】簡単な自己紹介学生時代に力を入れたこと一つ目なぜ始めたのか周りからなんと言われるか一番苦労したことはどうやって乗り越えた？どういったリーダーシップを持っているか...

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ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

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2days オンラインハッカソン

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機終了は全体で終了する　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ターゲットのペルソナを解決するようなwebアプリケーションを作成する 2日間で企画～開発まで行う。 Git Hubを用いてweb上で動くアプリケーションの作成を行う。メンターがおり、いつでも質問する...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年以上、現場の部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間になるとブレイクアウトルームに入室するように案内される。　【質問内容】自己紹介とその深掘りベネッセでやりたいこと、志望動機最近気になったニュースとその理由気になったニュースと教育を結び付け...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で順番が決められており、指定の時間になるとブレイクアウトルームへ入室して面接開始。　【質問内容】アイスブレイク自己紹介 →深掘りベネッセに対する志望動機 →深掘り学生時代に力を入れたこと →深掘り強...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年程度の社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】最初に5分程度のプレゼン「最も印象に残っている授業」なぜその授業を受けたのかどういった心情の変化があったのか志望動機希望する職種についてその職種で入社したらや...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと　1つ目なぜ行ったのか周囲の反応は？苦労したこと学生時代に力を入れたこと　2つ目 1つ目と同じような深掘り学部に入ったきっかけ就...

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ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は15年から20年ほど、2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】「これまで受けた授業で最高のものを教えてください」という事前課題があり、各自でパワーポイントを用意して、5分程度で話す。またその内容に関していくつか質問が来る。他には「自分は...

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ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】「ベネッセが自分にふさわしいかどうかを確かめる逆質問をしてください」という質問が最初にあり、そこで10分ほど時間を使う。他には学生時代に力を入れたことの話、就活の軸、ベネッセの志望理由など様々なこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】学生時代に力を入れたことの話のみだった。エントリーシートには目を通しているようだったが、改めて概要や、課題、工夫したこと、そこから学んだことなどについて回答した。志望動機のような話は全くなかったの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の男性と人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】初めに「これまでの人生でもっともためになったと感じる授業」について5分間のプレゼンを行った。プレゼンについては特に深ぼられず、志望動機を深ぼられた。・就職活動の軸、なぜその軸を持って就職活動を行って...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの課長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】初めに10分間逆質問の時間が設けられていた。逆質問の中で、私がある特定のベネッセのサービスについて質問を行った後、「サービスの今の課題は何だと思いますか」という質問を頂きそこから私への質問に移行した。　【雰囲...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい雰囲気の女の人　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】主に学生時代に頑張ったことの深堀が中心だった。なぜその活動を行ったのか、目標を立てた背景などを深堀された印象。また、私は2つの学生時代に力を入れたことをどちらも聞かれたため最後の方は少し時間がぎりぎりとな...

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広島大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】冒頭5分で「これまでに受けてきた授業（研究含む）の中で一番ためになったものおよび理由とベネッセにどう活かせるか」についてプレゼンを行った終わってからプレゼンの内容や学チカについて質問された・好きなこと...

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広島大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中学事業部、入社して10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】逆質問形式の面接であったため、軽く互いに自己紹介した後10分〜15分程度自分が面接官として質問した・キャリアパスについて教えてください・働いていた中で一番高い壁にぶち当たった時、どう...

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広島大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】ESについて一切見ていないとのことだったので会話ベースで自己PRや学チカについて話して深掘りされた・学生時代頑張ったことについて・その中での苦労とどう乗り越えたかについて・ベネッセで何をしたいか・逆...

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教育は国造りだインターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで簡潔。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Benesseの事業新規立案について5名1チームで取り組んだ。なかなか短い時間であったためタイム管理が非常に重要であると感じた。まメンターさんに積極的に意見を求め、チームで議論をすることを繰り返すのが、アイディアを出すコツで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】・自己紹介とアイスブレイク・5分間研究のプレゼンテーションとその深堀質問（Benesseでそれがどう活かせるのかなど）・最近気になったニュース・就職活動の軸・他に見ている業界、...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】・自己紹介とアイスブレイク・大学で学んでいること・なぜBenesseなのか・逆質問ほとんど質問は無く、こちらから質問する形式であった。最初の10分と残り5分は逆質問であった。雑談であった...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】・自己紹介とアイスブレイク・Benesseへの志望動機・なぜ教育業界か、なぜBenesseなのか・学生時代に力を入れたこと。・就職活動の軸・他に受けている業界とその理由・人からよくな...

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インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なペルソナに対してベネッセができる課題解決を提案するグループワークを行う。ペルソナが最初に指定され、1グループ6名で企画書を作成していく。様々なメリットデメリットなどの検討を行った企画を最後に全体で発表する。　【ワークの具体的な...

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者とデジタル担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】ためになった授業のプレゼン5分その後、自身のスキルがどのように業務に活かされるのかについて非常に深堀された。や自身が就職後に実現したいことについて聞かれた。逆質問の時間が約10分あり、...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで待機し、時間になったら入室　【質問内容】・あなたが、これまでに受けた「授業※」で「自分のためになった」と思う授業内容と、その理由を述べてください。授業は「小学校・中学校・高校・大学・大学院」いずれの授業か明確にし論じ...

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二次面接（一次面接はES提出後免除）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途で入社されたのちに部長になった方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで待機し、時間になったら入室　【質問内容】・ベネッセが入社する会社としてふさわしいかどうか、あなたが判断するために逆質問を10分間してください。（面接の最後の方5分間も逆質問）・あなた...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】学校カンパニーのトップの方と、人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで開催されました。　【質問内容】・入社後どんな仕事をしたいか？それはなぜか？・自分の強みは何か？どう活かすか？・ベネッセに入社したい理由は何か？他社では出来ないことなのか？な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】学校カンパニーの部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで開催されました。　【質問内容】・人生で1番環境が変わったのはいつ？エピソードは？・自分の強みはどう業務に活かせると思う？・入社後どんな成長をしたい？何をしたい？・自分の足りないところと補い方は？ ...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部男性役員クラスの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】プレゼン発表5分プレゼン内容に対する質問大学で学んでいることを、ベネッセの教材にするならどのように活かせるか志望動機の否定→それを踏まえ、全国の人々に理想の教材を売る...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自分がベネッセにマッチしているかを理解するための逆質問　10分間逆質問を終えて、どのように感じたかベネッセに入社するために、自分自身が足りていないと考えていることは何かその深堀り ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたことと、その経験を行う上で苦労したことについて志望動機（なぜ教育業界で、ベネッセなのか）今までの人生で挫折した経験、またそれをどのように乗り越えたか強み、弱み軽いフィ...

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インターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続確認をし、インターンのプログラムを一通りこなし、終了です。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ教育の当たり前を疑って、そこから課題を洗い出します。その課題に対してベネッセのリソースを用いでどのように解決をするのか、またどれぐらいの費用対効果が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名おそらく中堅の方、もう一人は開発職の方でベテランの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続の確認、アイスブレイク、質問、退室　【質問内容】最初に自分の研究について5分間でまとめて、気になったことを質問される。その後はオーソドックスな質問で、ベネッセで何がし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職で一番偉い方でした。20年以上は働いていらっしゃるベテランの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続の確認、面接、退室　【質問内容】面接の最初に「10分間であなたがベネッセに合っているかどうかを逆質問をして見極めてください」と言われます。用意していかないと多分厳...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と事業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐに開始　【質問内容】冒頭五分で、研究内容に関するプレゼンをパワポを共有して行い、それに関する質問を残りの時間で行う。最後10分程度、逆質問がある。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐに面接開始　【質問内容】ベネッセがあなたが入社するにあたってふさわしい会社かどうかを判断するために面接官に質問してくださいという旨を伝えられる。面接官のこれまでのキャリアや事業の展望、強みは何かなど用意していた...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、アイスブレイクを挟み、面接開始。　【質問内容】・自己紹介（時間指定はないが、1分程度で話した）・学生時代に力を入れたことと深堀り（オーソドックスな学生時代に力を入れたことの深堀り）・志望理由（ベネッセで何をしたいか？なども...

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closedインターン　企画立案

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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMオンラインにて入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客課題解決型1dayインターンシップ。あるペルソナに対し、どのような方法でその課題を解決していくか、5人くらいの班のメンバーとグループディスカッションを通して企画立案していく。その後、メンター（内定者）から個別フィ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】学校コンサルの現場で働かれている部長さんと人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにより入室。　【質問内容】・プレゼン（5分）「研究内容」もしくは「自分のためになった授業」・プレゼン内容に対しての質問2問程度・自分の考えるリーダー像について（どんな経験か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】チームスにより入室。　【質問内容】・逆質問「自分がベネッセにふさわしいか逆質問をして判断してください」10分・逆質問の内容の意図・入社後どんなことをしたいか・教育業界に興味を持った理由・ベネッセに興味を持った理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ばくらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】チームスにより入室。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことについての深堀（どんなことに苦戦したか・その際、どのように解決したか・そもそもなぜその取り組みをしようと考えたか）・挫折経験・周りからどん...

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Engineer Advance Seminar

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【会場到着から選考終了までの流れ】説明→各自でワーク→フィードバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SQLの課題にひたすら取り組むものだった。事前課題としてSQLの基礎を学ぶものがあり、当日はその知識を使ってSQLの課題に一人で取り組み続けた。途中途中でエンジニアの方にSQLコードを解説するテストがある。そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの方、マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→事前課題のプレゼン→質問　【質問内容】事前課題について・そのアイデアはどのようにして思い付いたのか今までの制作経験について・何か仲間と協力して制作した経験はあるか・一緒に取り組むことが...

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夏季1dayインターン

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【会場到着から選考終了までの流れ】htmlについての予習を個人で前日までに行って、オンラインで参加した。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予習したプログラミング言語（html）を実際に使って簡単な計算を個人で行い、個々の問題が解けたら社員さんに確認してもらい、次の問題に取り組んだ。また計算問題が終わった後には...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】教材作成の現場で働かれている部長さんと人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにURLが送られてくる。　【質問内容】最終プレゼン（5分）、プレゼンで紹介した研究について従来の手法との違い、他人からどんな人だといわれるか、誰に対してどのように何を実現したいか、逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】教材作成の現場で働かれている課長さん（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までににzoomのURLが送られてくる。　【質問内容】志望理由、面接とESのどちらが好きか&その理由、友だちは多いほうか（雑談みたいな感じ）、他人からどんな人だといわれるか、自分の強み、最近した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】(1)あなたが、これまでに受けた「授業」で、「自分のためになった」と思う授業内容と、その理由を5分でプレゼン (2)大学で学んでいること (3)(1)・(2)を踏まえてなぜベネッセなのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】(1)ベネッセが入社先として適切なことを確認するための逆質問を10分間 (2)自己紹介 (3)学生時代頑張ったこと →深掘り。始めたきっかけ・難しかった点・工夫・結果など。 (4)志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】(1)自己紹介 (2)学生時代頑張ったこと →深掘り。始めたきっかけ・難しかった点・工夫・結果など。 (3)これだけは誰にも負けないという経験 →深掘り。始めたきっかけ・難しかっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会等でお会いしたことがある方と別の管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】終始、オンライン。冒頭5分間でESのお題である「自分のためになった授業」についてのプレゼンテーションを行った。その後、通常の面接。最後に逆質問。　【質問内容】自己紹介から始まった。毎回聞かれてき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職のある女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初、10分間逆質問の時間が与えられた。「ベネッセがあなたが入社するに値する企業かどうかを見定めるための質問をしてください」と言われた。その後は通常の質問をされた。　【質問内容】逆質問で行った質問についての深堀が...

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リクルーター面談

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【経緯】本選考の面接前に不安や入社前後のギャップを埋めるために行われたものだと考えられる。個別面談と言う名称で、特定の今までずっとみてくれたリクルーターさん等ではなく、初めてお会いする人が相談に乗ってくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】終始、オンラインで行われた。面談終盤には逆質問の時間をいただいた。　【質問内容】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、開始。　【質問内容】大学での選考を職にしようと思わなかったのはなぜかグループの中での役回り意見を通した・曲げた経験自分の欠点周りにどう思われているか他の企業にしなかったのはなぜか具体的に入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画課部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後開始。　【質問内容】逆質問10分間人生の転換期はどこか、なぜか自分の意見を通すタイプか合わせるタイプかこれまでの経験でベネッセに活かせることはなにか働くイメージはどんなか自分の欠点はどこか辛...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、開始。　【質問内容】自己紹介組織の中で頑張ったこと、課題に感じたこと大学時代に失敗した経験大学時代に誇れること他に受けている企業・軸理想のリーダー像バイト先で目上の人とどう付き合ったか...

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最終選考。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・部長クラス・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介。 ESに書いた自分のためになったと思う学校の授業についてのプレゼンテーション。自分史についての深掘り。学生時代に学んだこと。学生時代に挫折した経験、それを乗り越えた方法。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】自己紹介。学生時代に力を入れたことについての深掘り。学生時代に学んだ学問について。プログラミングの経験についての有無。入社後に、やりたいこと。入社後にやりたいことに対して、自分の能力が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】自己紹介。自己紹介の深掘り →自分の人格形成について。自分史についてより深掘りをし、その時々の感じたことについて。自ら行動して結果を産んだ経験。リーダーとしての行動経験。周りを巻き込んだ経験。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じく、到着後面接の流れを説明され、その後説明通りに面接が行われる。面接後にオリジナルテストがあった。こちらは対策不可なのでリラックスして望むしかない。　【質問内容】最初に「これまでに印象に残った授業」と「自身の学...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接の流れを説明される。その後順番に呼ばれ、説明された通りに面接が行われる。　【質問内容】最初に「自分の入社先としてベネッセがふさわしいかどうかを判断するための逆質問」を10分間行う。その後志望動機やESに沿った質問をさ...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に説明なし。若めの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機エリアにて待機。呼ばれ次第面接ブースへ行く。　【質問内容】最初に自己PRのプレゼンを3分間行い、その後プレゼンの質問から面接が始まる。プレゼンへの質問が面接の大半を占め、結構深く聞かれた。その後は志望動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス待機→面接→簡単なテスト→解散　【質問内容】・人生でもっともためになった授業についてのプレゼンをしてください・プレゼンについての質問・志望動機を教えてください・それは他社では駄目なのですか？・学校コンサルは何をする...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで待機→個室に呼ばれる→解散　【質問内容】・ベネッセがあなたに適している会社なのかという観点で逆面接をしてください・なぜその質問をしようと思ったの？・なんで学校コンサルを行いたいの？・それは進研ゼミでは駄目...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年次は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内で待機→呼ばれて面接→解散　【質問内容】・自己PRもしくは学生時代に力を入れたことのプレゼンをしてください・上記のプレゼンについての深掘りをされる・他に学ちか何かある？・就活の軸を教えてください・な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者と現場部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場前で集合後、検温（37度未満でないと受けられない）受付社員の方と軽くお話する時間がある　【質問内容】冒頭に「あなたがこれまでに受けた授業で自分のためになったと思う授業内容とその理由」と「研究内容」についてのプ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場前で集合後、検温（37度未満でないと受けられない）受付社員の方と軽くお話する時間がある　【質問内容】冒頭に「逆面接」として「弊社があなたの就職先としてふさわしいか面接してください」という時間があった。その後は一般的な面接...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場前で集合後、検温（37度未満でないと受けられない）受付社員の方と軽くお話する時間がある　【質問内容】一次面接冒頭に行ったプレゼンテーション（学生時代注力したことについて）についての質問ばかり。活動についての詳細な質問やど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機学生時代に力を入れたことゼミで学んでいること逆質問（ゼミで学んでいることと逆質問の時間が長かった。逆質問は10分以上あり、合計7問くらい聞くことができた。事前に準備しておくと良いと思う。）　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】案内され入室。オンライン。　【質問内容】冒頭にプレゼンテーションプレゼンに関する質問逆質問（かなり長めなので多めに用意しておくと良い）志望動機志望動機の深掘り（例えば自身の経験との結びつきなど）学生時代に力を入れたこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。役職不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクを開き開始時間になると始まった。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り（どうして始めたのか、どのくらいの規模か、結果はどうなったか、これからどうしていくか、こういったやり方もあると思うがそれに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の方と、1人の方はわかりませんでした　【会場到着から選考終了までの流れ】microsoft Teamsを使用　【質問内容】・最初の5分間で「もっとも「自分のためになった」と感じた授業と研究分野」に関するプレゼン・プレゼンに関する深堀り・いまのキャリアを選んだ理由 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代。役職・入社年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】microsoft Teamsを使用　【質問内容】・逆質問10分・そのような質問をした意図・今まで一番苦労したことは？・それをどう克服した？・自分の信念貫く方？それとも周りの意見聞く方？・自分の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代。役職や入社年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】microsoft Teamsを使用　【質問内容】一般的なことを聞かれた。・まず最初に数分間のアイスブレイク・自己紹介・学生時代に最も頑張ったこと・最も頑張ったことの深堀・そこからどのよう...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と、人事の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】多摩本部のロビーで待機し、時間になったら入室。面接終了後、筆記テストを受験した。　【質問内容】冒頭5分間は「人生でためになった授業について」「研究テーマの概要」についてのプレゼン。その後プレゼンについての質問。志...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社、5年目、マネージャークラスの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】多摩本部のロビーで待機し、順番になったら入室。　【質問内容】最初の20分間はこの会社が自分の入社する会社として相応しいか見極めるための逆面接と言われた。逆質問の時間が終わると、面接。志望動機 ...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の外で待機し、時間になったら入室して面接　【質問内容】学生時代頑張ったことについてプレゼンどうしてそれを頑張ったのか困難にぶつかった経験はあるか困難にぶつかったときどのように対処するのか人と衝突した経験はある...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ面接会場に呼ばれ、面接し、終了。　【質問内容】ゼミの研究内容についてプレゼンテーションを行ってください。あなたが、これまでに受けた「授業」で、「自分のためになった」と思う授業内容と、その理由を述べてください。学生時代に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に部長クラスの社員さんと面接し、次に課長クラスの社員さんと面接し、終了。40分ずつ。　【質問内容】なぜベネッセコーポレーションを志望するのか、ゼミの研究内容は何か、留学経験があるか、留学から学んだことは何か、自分がP...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待機場所で待機時間になったら部屋の前で待機面接解散　【質問内容】・ためになった授業と研究内容について5分程度でプレゼン・それに対する質問（なぜその研究テーマを選んだの？等）・志望動機・志望動機...

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部長・課長面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と課長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて椅子で待機面接1回目椅子で待機面接2回目解散　【質問内容】部長面接・逆質問10分・逆質問に関する質問（なんで～～のことを聞いたの？等）・ベネッセでやりたいこと・そこで活かせる自分の能...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】番号を渡され、その後面接室まで通される。　【質問内容】まず最初に一番印象に残っている授業についてのプレゼンテーションを行う。時間が5分と定められたが、計っている様子はなかった。プレゼンが終わったら、プレゼンについての質問と他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と課長　【会場到着から選考終了までの流れ】1日に二度面接する。部長と課長と一回ずつ。　【質問内容】部長は基本的に逆面接。最初の10分ほどは質問をし続けなければならず、それが終わってから学生時代に力を入れたことやアルバイト、志望動機などについて聞かれる。終わってから5〜10分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接の説明を受け、個室に案内される。　【質問内容】初めに5分間、ESで書いた自分のためになった授業のプレゼンをする。そしてそのプレゼンに対し部長から3問程度質問される。私の場合、そこで学んだことがどのうように活かせているかと...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長面接40分、課長面接40分　【会場到着から選考終了までの流れ】一つの時間帯に5人の学生がいた。5人揃ったら面接についての説明を受け、各部屋に案内される。部長面接からで、終わったら一度受付に戻り、次の課長面接に案内される。　【質問内容】部長面接では、初めに逆質問10分間する。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部長クラスの男女　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待たされ、時間になると面接の部屋へ。　【質問内容】まずは事前に言われていたプレゼンテーションを五分程度で行なった。それに対しての質問や、具体的にベネッセで何をしていきたいかなどの質問。エントリーシートの内...

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部長面接、課長面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、課長。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後席で待ち、順番に部長面接、課長面接と部屋に通される。　【質問内容】エントリーシートに書いた内容が主。そしてこれからどんなキャリアを進んでいきたいかや、なぜそのようなことをやっていきたいかなどが聞かれた。ただ、同じ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・課長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、課長面接を40分した後、部長面接を40分。　【質問内容】逆質問が最初に10分間あった。就活の軸、学生時代に力を入れたこと、興味のある部署、興味のある業種、どうやってアルバイトを選んだのか、将来やりたいこと、希望の勤務地、塾...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人で1人は人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、案内され面接　【質問内容】最初に5分間のプレゼン。ESに書いた人生で一番ためになった授業についてと、卒業研究の内容を合わせて5分。その後、プレゼンについての質問。入社して何がやりたいのかを深く聞かれた。人事の方...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長クラスの社員の方（入社20年ぐらい）と人事の方の合計2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接における注意事項の説明を受け、面接時間まで待機。時間になったら、面接室に案内され、面接を行う。面接終了後は帰宅となる。　【質問内容】はじめにESの「あなたがこれまでに...

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三次部長面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員の方、入社20年ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接の注意事項に関する説明を受ける。その場で冒頭の20分間が社員への逆質問であることが伝えられる。面接開始までに15分間ほど時間をいただくことができるので、その時間を使って逆質問の流れを作り出...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】にこやかな女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、エレベーターで該当階まで上がる。面接会場の前の椅子に座って待機。前の人が終わってしばらくすると呼ばれ、面接。終わったらそのまま帰宅。　【質問内容】ES内容の深掘り。学生時代に力を入れたことに関する質問が多かった。私の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合場所で待機→小部屋に案内される→5分でプレゼン→面接　【質問内容】エントリーシートの質問項目【自分のためになったと思う授業内容とその理由】と「研究、専門、卒論内容」（※ある人のみ）について、自由に合計5分間のプレゼン ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースが3つある部屋に案内され、そのうちの一つに案内される。一人の社員さんと面接し、終わったら、また待合場所に戻り、待機する。時間になったらまた同じ部屋に案内され、一つのブースに案内される。先ほどとは違う社員さんと面接し、終わったら、その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性2人でした　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→アンケート回答→解散　【質問内容】・冒頭の5分間プレゼンエントリーシートの質問項目の【あなたが、これまでに受けた「授業※」で、「自分のためになった」と思う授業内容と、その理由を述べるプレゼン。※授業は「小学校・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→課長面接→部長面接→解散　【質問内容】・志望理由・入社してやりたいこと・学生時代に力を入れたこと・学生時代に困難に向き合い、乗り越えたこと一つずつじっくりと深掘りしながら、会話を楽しむような形でした。特に困難を乗り越...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→課長面接→部長面接　【質問内容】・逆面接自分が入社する会社としてふさわしいか見極めるような質問をするという形・学生時代に力を入れたこととその深掘り・学生時代に困難に直面し、乗り越えた経験など時間が長いので一つひ...

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慶應義塾大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は穏やかでもう1人は時折厳しい視線を向けてこられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り口で待機。受付の方に案内され、面接室のドアをノックして入室。　【質問内容】冒頭、5分間自分のこれまでためになった授業と学校の研究内容についてプレゼンする。 ESの深堀り。ベ...

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部長面接、課長面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかだが、しっかりと見られているように感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機したのちに、受付の人に案内される。　【質問内容】面接官に対する逆質問が10分程度なされる。学生時代力を入れたこと。なぜそれをしようとしたのか。そこから学んだことは何か。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトリーダー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機してから面接会場へ案内された　【質問内容】用意してきたプレゼンテーションを発表する。プレゼンテーション内容に関して、なぜその議題を選んだのか等質問を受ける。なぜ留学をしようと思ったのか。な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】少し待機してから面接を行う。　【質問内容】逆質問。どうしてその内容の逆質問をしたのか。志望動機。あなたが会社に入ったらなにができるのか。学生時代に困難だったこと、どうやってそれを乗り越えたか。学生時代最も頑張っ...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員と役員の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→時間になったら面接室に案内される。　【質問内容】・志望動機・ベネッセでどのようなことを実現したいか（興味を持っている事業部を踏まえながら）・現在感じる課題点は何だと思うか・10年後にどのような社会...

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課長・部長面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長：優しく和やかな印象部長：圧迫的な印象　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→部長面接→控室→課長面接→終了　【質問内容】「学生時代に頑張ったこと」「志望動機・なぜ教育業界を受けているのか」「入社後にやりたいこと」「他社選考状況」「挫折経験・どの...

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ワンキャリ編集部

【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例

就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...

2024/05/27

ワンキャリ編集部

集団面接｜マナーや流れ、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅

こんにちは、ワンキャリ編集部です。「集団面接やグループ面接って他の学生に自己紹介や回答を聞かれるから恥ずかしい……」「入退室のドアの開け方やあいさつ、一礼などのマナーが分からない……」集団面接に...

2024/04/04

ワンキャリ編集部

就活面接の自己紹介では何を言う？1分で好印象を残す例文＆ポイント

新卒の面接では、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。本記事では面接に臨む就活生に向けて、自己紹介のポイントについて解説します。自己紹介の重要性や自己PRとの違い...

2024/12/10

ワンキャリ編集部

面接の逆質問【例文32選】質問の終わり方と評価が高い質問を紹介

企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか？」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか？今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...

2024/12/13

ワンキャリ編集部

【一次面接】特徴やよく聞かれる質問、対策とポイントを解説

こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの？」「二次・最終の面接と...

2024/11/14

ワンキャリ編集部

【二次面接】聞かれることは何？質問と解答例5選・対策方法も解説

「二次面接では、どのような質問をされるの？」「面接対策はどうすればいいの？」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...

2024/04/30

ワンキャリ編集部

最終面接（役員面接）でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説

「最終面接は他の面接とどう違うの？」「何を聞かれてどう答えれば良いの？」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...

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