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23年卒 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
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ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。（100文字以内）

特定の地域に留まることなく全国各地の事業に携わることで、より多くの人々の暮らしを支えることができると感じた。また、幅広い地域や職種を経験することで知見が広がり、貴社に貢献できると考えたため、志望する。

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自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字以内）

高校での悔しさを糧に、大学3年生の◯◯で目標を達成した経験だ。私は高校の陸上部で中長距離を専門に取り組んでいた。しかし、頻繁に怪我をして、走ることができない時期が多かった。また、高校生最後の◯◯では、エントリーメンバーに選出される上位10名以内だったにも関わらず、選考の直前に怪我をしてしまい、...

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周囲と協力して集団で課題に取り組んだ経験について、自らの意志で担った役割とその取り組み内容や集団に与えた影響を具体的に教えてください。（500字以内）

◯◯という役員に就き、比較的自由なサークルという場で、団体意識の醸成に尽力した。当初、◯◯は競技会や駅伝などイベント毎に参加率が異なり、モチベーションに差が生まれていることが課題であった。私は、競技レベルの差から練習機会の統一ができず、一体感が欠如していることが原因であると考えた。そこで、◯◯...

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あなたが就職活動および、今後働く上で大切にしている軸について教えてください。（500字以内）

今後働く上で大切にしたい軸が2つある。1つ目は、私の携わったものが人の笑顔に繋がることである。私はサークルの運営やイベントを企画することにより、ニーズの異なる全ての会員が活躍し、楽しさを享受できる環境作りに尽力してきた。特に、仲間と共にイベントを開催した際、自身の携わったものが形となり、新たな...

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自己PR動画（2分以内）

私の強みは課題に対して周囲と協力しながら、解決に向け主体的に行動できることです。これは、所属するサークルで、◯◯を抑制する施策を考案し、新宿区長に提言する機会を獲得した経験で発揮しました。当時、特に夜間のポイ捨てがひどく、減少しないことが課題でした。そこで、課題解決に向け、サークル員と協議を重...

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23年卒
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法政大学大学院 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、構造的把握力、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明、おそらく各20分程　【対策方法】SPIの青い本
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
法政大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して10分程待機。その後別室にて1時間ほど面接。終了後人事と話す。　【質問内容】・なぜ大学で建築を学んでいるか ・なぜデベロッパー、野村不動産を志望しているか ・野村不動産がなかった場合、どの企業に行きたいか ・嫌いな街は...
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23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】デベロッパー業界を見ていたが、自身が体育会系の気質ではなかったため、同業他社を選んだ。また、比較的土地を持たず開発業務（マンション開発など）をしているビジネスモデルから、仕事量が多くなると感じた。　【採用人数・倍率】40～50ほど。他の総合デベロッパー各社と比べると比較的多い。　【内定者の採用大学・...
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23年卒
録画面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】スマホで撮影　【質問内容】（設問）2分以内でご自身の自己PRを自由に表現してください。 アプリを通じて提出 取り直し回数制限なし アプリからしか撮影することができず、事前に撮影したものを添付するスタイルではないので注意した方がい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】別室待機→各部屋に移動　【質問内容】モチベーショングラフを事前に提出し、それの深掘りが主だった。2人とものグラフを交互に掘っていた。また、用意されている質問があり、それを質問された。 ・下がったところ何があったか ・なぜ復...
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23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人、人事部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】別室待機（雑談）→面接室移動→人事部社員に迎えられ別室移動→選考状況の確認　【質問内容】自己紹介 就活軸 野村不動産でやりたいこと 趣味について 落ち込んだ時どうするか など 人事部から質問→役員が順番に質...
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内定
23年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望業界だったことももちろん、社員の方の雰囲気や給与形態を他の内定先と比較した。　【内定後の課題の有無】宅建　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】60人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶、院、国立大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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23年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 構造的把握能力　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同様 構造把握の分少し長い　【対策方法】市販の教材
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23年卒
一次面接
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本選考
法政大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後5～10分程別の待合室にて待機　【質問内容】「モチベーショングラフ」という幼少期から今にいたるまでの自分の心のモチベーションの変動を表したグラフを書いた紙を用いて面接が行われる。 基本的には幼少期から今に至るまでのイベン...
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23年卒
リクルーター面談
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【経緯】インターンシップでお世話になった社員の方から直接連絡がきて面談を組んでいただいた　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】質問というよりは、雑談ベースでこちらの疑問を解消してくれるイメージの方が近い。 私はエントリーシートや志望動機の添削をしてもらったが、就活の動向を聞かれたり、他の社員を呼んで面...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村不動産の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、野村不動産のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。野村不動産のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や野村不動産の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 19年卒
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    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
    • 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
    • 総合職（建築系学生対象コース）
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  • 16年卒
    • 総合職（全専攻学生対象コース）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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