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私は、利害調整型のリーダーとして集団の先頭に立つことの多い人間だ。その一例として一昨年の5月、サークル間交流活動の責任者として4人の海外学生を1週間おもてなしした。例年は最上級生数人だけで回す活動だったが、私は2年生で授業がある中責任者を引き受けたため、より多くの部員とともに1週間を作り上げた...

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「法律を軸にビジネスに寄り添い、事業を現実社会で形にするための橋渡しをすること、そして間接的に地方の活性化に貢献すること」これが、私が仕事を通して成し遂げたいことだ。この夢は、大きく2つの思いから成り立っている。1つ目は、法律を応用した仕事がしたいという思いだ。私は大学で法学を専攻している。ゼ...

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各質問項目で注意した点

設問が少ないので、自分のアピールポイントや思考をできるだけ盛り込めるよう心がけた。

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22年卒
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【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】一般的な対策本
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22年卒
マネージャー面接（二次面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも課長クラス（15～20年目程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PRについて ・具体的なエピソード×2 ・苦労した点 ・どう乗り越えたか ・何を学んだか ・もう一度その頃に戻るなら何をするか ・後輩に何を引き継ぎたいか ・...
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マッチング面談（最終面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長と事業部門管理者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜ頑張れたのか、モチベーション ・苦労した点 ・どう乗り越えたか ・一番自分がやりがいを感じる瞬間 ・志望理由 ・志望度 ・他の志望業界 ・おおまかな...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】日本の幸福度ランキングを上げるにはどうすればよいか　【GDの手順】GDのお題発表前に自由会話時間がある。お題発表後は特に指定はなく、最後に代表者が発表する旨だけを伝えられて開始。前提確認から課題洗い出し、ボトルネックの特定、解決策の提案と、通常のGDと特に...
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の夢を最も実現できる環境ではないと判断したため　【採用人数・倍率】60人程度（早期選考組）　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立や関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ばらばら
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22年卒
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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式と同様。　【対策方法】玉手箱の問題集や過去問をたくさん解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIと玉手箱の対策本。
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】一般的な玉手箱の対策本を一周した。
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22年卒
最終面接（マッチング面談）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐにスタート　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR（1分で）とその深堀 ・NTT西日本を志望する理由（1分） ・キャリアプランに対する質問とその深堀 ・どんな社会人になりたいですか？ ・自...
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内定
22年卒
リクルーター面談
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【経緯】夏インターン参加者は、全員リクルーターがつくと連絡されていた。 エントリーシートを提出する前に、リクルーターから連絡をいただき面談をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでWebexを使用した。　【質問内容】学生側から質問できる面談だと思っていたが、リクルーターの方から雑談のようにいくつか質問をされ...
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】インターン参加者には全員つく　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・インターンの感想 ・就職活動の軸 ・就職活動の状況、他者の選考状況 ・学生時代に力を入れたことについて（任意） ・学業について（任意） ・志望理由について（任意） ・逆質問 　　待遇、福利厚生 　　日々のリアル...
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ONE CAREERでは、NTT西日本の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT西日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT西日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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