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インターンシップ
実施日程 2024年
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 1チーム1人、全体10人以上
参加学生数 50人ほど
参加学生の属性 院生が多い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ネットワークエンジニアが実際に取り組んでいるような、所内・所外でのネットワークプランニングの業務を行った。事前に課題があり、そこである程度の知識は学ぶが、実際に何の経験もなくこのテーマをやるのはハードルが高かった。

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ワークの具体的な手順

1日目はほぼガイダンスと見学のようなもので終わる。
2日目からワークを行う。
5日目は最終調整と発表をしたあと、14時ごろからはキャリア講義やパネルディスカッションをして懇親会を行う。

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インターンの感想・注意した点

時間がとにかく足りなかった。4日目は最終日に向けた資料が完成するまで作業し続けた。5日間という長い中で4日目の残業はとてもハードだと感じた。
事前課題は気を抜かずしっかりと学んでから行くことで、5日間を有意義に過ごせると思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループにつき1人社員の方が付く。インターンシップでのスケジュール管理や、ワークで詰まってしまったときにアドバイスを下さる。途中と最終日に1on1で各自の目標設定や達成できたどうかの確認をしてもらった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ホワイト、年功序列、お堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分たちで東日本地域の中で対象の市町村を設定したうえで、オンラインフィールドワークなどを通して仮説の検証を行い、課題の真因を特定する。これにより、課題に対処するための施策を策定しプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】・ケース説明 ・自治体策定 ・オンライン...
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTT東日本のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTT東日本のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
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