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セールスを希望する理由（200）

社会課題を抱える現場のニーズを的確に捉え、最適な解決策を提供するべく本コースを志望する。所属ゼミで、政府による少子化対策の妥当性を検証するべく各自治体へ取材をした際、現場ニーズと提供されているソリューションの乖離を痛感した。そこで私は将来様々な人々と関わる環境に身を置き、私の強みである多様な意...

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学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組（100）

◯◯サークルの会計担当として、◯◯を見直すことで例年に比べ年間支出を◯◯万円削減し、コロナの影響で2年続いた赤字財政を黒字化することに成功した。

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上記取り組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労について（300）

◯◯変更に反対する部員を説得した。幣サークルは例年◯◯人規模の会場でライブを開催していたが、飛沫感染の恐れから部員・観客共に減少し、例年通りの開催が厳しい財務状況となった。そこで私は、◯◯人規模の低予算会場への変更を提案した。会場の規模縮小はサークル創立以降初の決断で、ライブのクオリティ低下を...

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NTT東日本というフィールドでどんな未来を創造したいか、それをNTT東日本で成し遂げたい理由（200）

都心部地方部問わず、どこに住んでいてもニーズが正しく社会に反映され、多角的なソリューションで課題解決に向かう未来を創造したい。そのために、通信業界のリーディングカンパニーとして圧倒的な信頼を誇り、社内外問わず幅広い協業ネットワークが広がっている御社が最適な環境である。地域に住む人々のニーズを取...

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各質問項目で注意した点

文字数が少ないため、一文を端的にすることを心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【承諾/辞退理由の詳細】より給与が良いところからの内定をいただいたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
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非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、MARCH等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし
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エントリーシート
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【現在取り組んでいる卒論・修論について入力してください（全角200文字以内）】テーマ： ◯◯における、物理量に基づく物体変形検知AIの開発 内容： ◯◯において、物体後方の物理量から異常を検知するAIモデルを開発している。AIには対象とする◯◯の詳細な数理モデルが未知でも、計測データから異常を詳細に検知できるとい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人 技術系社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて ・内容 ・役割 ・苦労したこと ・困難をどのように乗り越えたか ・行動をとった理由、モチベーション 研究活動について ・内容 ・研究背景の確認...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年以上・人事 10年以上・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で実施　【質問内容】・学生時代にこれだけは負けないという取り組みに関して教えて ・どの様に周りの人を巻き込んで行った？ ・チーム内で反対意見が出たときどう対処する？ ・NTT東日本でどんな未...
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5days 夏季インターン
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【会場到着から選考終了までの流れ】5日間オンライン上で実施。 全日で10時から17時までワークの時間がありました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5daysの夏季インターンはNTT東日本の既存ビジネスである所内・所外業務に関するワークを取り扱います。初日に企業説明・事業紹介を行い、大枠を理解した上で班員と...
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25年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？】「老若男女居心地の良い社会を創る」という人生目標の第一段階として、学生団体で◯◯を立ち上げ、運営に取り組んだことである。現在は毎月15人程の子供が訪れ、「ここが一番好き」と喜ばれる空間になった。　【上記取り組みにおいて、ご自身の主体的な行動や...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【 学生時代に力を入れた取り組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。 ※主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。 　またその結果は、成功でも失敗でも構いません。 】食料配布の活動をしていたが、活動自体の認知不足が課題で現地貧困層のみの支援にとどま...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【承諾/辞退理由の詳細】事業内容がかなり傾斜産業であり、新規事業に力を入れているがどれもパッとしないため、別の企業へ入社を決めました。　【採用人数・倍率】300人ほど　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、地方国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な人がいました
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25年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない現場の方 年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀（かなりの深掘りをされます。準備できない角度からの質問もくるので、落ち着いて対応することが大切） ...
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究をする際に役立ちます。
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