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IT・通信 NTT東日本
25年卒 技術系総合職 ※総合職へ統合
技術系総合職 ※総合職へ統合
No.357741 インターン / 動画面接の体験談

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25年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2023年10月下旬
動画面接
2023年10月下旬
会場 オンライン
試験時間 1分程度
社員の人数 0人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画面接なので、面接官はいない。

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会場到着から選考終了までの流れ

事前に撮影した動画をアップロード

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質問内容

自己PRを1分程度でお願いします。提出する動画には、自身の強みに加え、自身の弱みについても必ず触れるようにしてください。
（自身の強みについてはESでも書いて提出しているため、同様の内容を話せばOKだと思われる）

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雰囲気

動画面接なので省略。

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注意した点・感想

笑顔ではきはきとしゃべり、動画であっても人柄が伝わるようにした。また、内容面では、時間が1分程度と非常に短いため、ESを参考に動画用の原稿をあらかじめ用意し、その内容をある程度頭に入れたうえで撮影を開始した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2023年10月下旬
WEBテスト
2023年10月下旬
動画面接
2023年11月上旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
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25年卒
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25年卒
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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(400字以内)】私の長所は、周囲を巻き込んでチーム全員で課題を解決する力があるところだ。 その背景には、飲食店アルバイトでアルバイトリーダーとしてメンバー23人全員を巻き込...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。（400字以内）】私の長所は、「集団で力を合わせて事を成す力」です。◯◯の時、◯委員と◯◯を兼任しました。私のクラスは、◯◯や◯◯を取り入れた、◯◯形式の◯◯にすることになりま...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を撮り提出　【質問内容】自己PRをお願いします。 ※自身の強み弱みを盛り込んでください。 録画のため、失敗しても納得いくまで撮り直すことができる。噛んだり、詰まったりした時は何度も撮り直し、うまく行ったものを提...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【自己PR】私の長所は、異なるバックグラウンドを持つ人と協働して課題解決に取り組める主体性と、解決に導くために物事を俯瞰して考える力を持っていることである。この長所はインドネシアで行われた大学のPBLで、他国の学生とチームを組み課題解決に取り組んだ時に発揮された。チームで、「地球を環境を守る」というテーマのもとディスカッシ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度　【対策方法】他社の選考でたくさん受ける
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25年卒
グループディスカッション（GD）
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25年卒
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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。（400字以内）】長所は、結果に貪欲で、工夫しながら努力できることだ。高校時代、◯◯部の選手として◯◯大会に出場した。◯◯は◯◯人1チームで、◯◯と◯◯が各◯◯点の計◯◯点で評...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
動画面接
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創価大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】質問が二つあり、それぞれの質問に1分間で回答するという形式であった。 ・ご自身の長所と短所を教えてください。 ・ご自身が持ってる技術スキルと、そのスキルを身に着けた経緯及び活かした事例を教えてください...
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT東日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT東日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
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