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IT・通信 NTT東日本
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No.257260 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
7月下旬
グループディスカッション（GD）
7月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

案内メールのURLからZoomに入り、グループディスカッションを行った。

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GDのテーマ・お題

NTT東日本での新規事業を考えなさい

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GDの手順

面接官から課題の説明や進行方法の説明を受けてから、グループディスカッションに入る。
簡単に自己紹介を行った後、事業を企画する分野を決めた。その後、具体的な企画内容を話し合い、最後に面接官の前で企画内容を発表した。特に何の変哲もない一般的なグループディスカッションであると思う.

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プレゼン時間の有無

数分

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選考官からのフィードバックの有無

全体にフィードバックがあった。

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雰囲気

とにかく活発な議論が行われていた.

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注意した点・感想

相手の会話を遮ることなく、議論の趣旨にのっとって課題の解決案を考えていった.とくに自身の役割を明確に理解し、何が必要であるかを考えながら発言を進めていった.自身は、発言を多く行い積極的にワークを進めることが大切だと思い、そのようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、NTT東日本の2023年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT東日本のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT東日本のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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