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IT・通信 NTT東日本
23年卒 技術系総合職 ※総合職へ統合
技術系総合職 ※総合職へ統合
No.256135 インターン / 動画面接の体験談

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23年卒
動画面接
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インターンシップ選考
横浜国立大学大学院 | 理系
2022年7月上旬
動画面接
2022年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 なし
社員の人数 0人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

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会場到着から選考終了までの流れ

なし

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質問内容

「自分の強みと弱みを含めて一分間で自己PRをお願いします。」
質問内容は一問のみで何回でも撮り直すことができる。したがって、ノートに原稿を書いて内容を覚え、自然に話せるようになるまで何度も練習を行った。

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雰囲気

動画面接なので特になし

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注意した点・感想

何回でも取り直せるので、自分が納得いくまでひたすら撮り直した。あとは部屋の明かりが暗かったので顔にライトを当てたり自然な表情を意識した。服装も私服で構わないと書いてあったがオフィスカジュアルを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2022年6月24日
WEBテスト
2022年7月上旬
動画面接
2022年7月中旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
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23年卒
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。（400字以内）】私は学部時代、研究活動に力を入れてきました。特に、最終的に学会で成果報告を目指し計画を立てて研究を進めてきました。その際ゴールからの逆算を行い、いつまでにどの...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様の問題数と制限時間　【対策方法】特になし
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23年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】案内メールのURLからZoomに入り、グループディスカッションを行った。　【GDのテーマ・お題】NTT東日本での新規事業を考えなさい　【GDの手順】面接官から課題の説明や進行方法の説明を受けてから、グループディスカッションに入る。 簡単に自己紹介を行った後、事業を企画する分野を決めた。そ...
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【自己PR】チームの雰囲気を明るくすることが得意です。雰囲気を明るくすることがチームの士気の向上につながると考えているためです。大学時代に◯◯部に所属していましたが、オフシーズンは全体的に練習に対する意欲が度々落ちていました。そこで私は、練習へのモチベーションを底上げするために、主に2つのことを行うことで練習の雰囲気の盛り...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数理解、言語理解、性格　【対策方法】他社のウェブテストで練習　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。（400字以内）】長所は「多角的に物事を考える力」であり、研究においてこの力を発揮し、学会で優秀論文発表賞を受賞しました。私は、半導体デバイスの信頼性評価において、破壊メカニズ...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特になし
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23年卒
ビデオ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接でした　【会場到着から選考終了までの流れ】自分の好きなタイミングで撮影　【質問内容】・自己PR ・インターンへの志望動機 ESで問われた質問を録画面接にて再度答えました。 おそらく、応募者の人柄や雰囲気を評価していたのではないかと思います。ですので、明るくハキ...
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23年卒
WEBテスト
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非公開 | 非公開
【試験科目】計数理解、言語理解、性格　【対策方法】問題集
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT東日本の2023年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT東日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT東日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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