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22年卒 総合職
総合職
No.145791 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2021年1月下旬
会場 オンライン
試験時間 90分（GD自体は30分程度でした）
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

テーマ発表→個人ワーク（10分）→グループディスカッション（30分）→座談会

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GDのテーマ・お題

資料読み取り型→新規事業立案のグループメンバーを候補者8人の中から4人選出しなさい。

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GDの手順

グループディスカッションのお題が、資料読み取り型だったので、まず個人ワークの時間が10分程ありました。その後、グループで30分ディスカッションを行いました。また、発表はグループディスカッション時間内に含まれていました。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単に自己紹介する時間がありました。

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プレゼン時間の有無

グループディスカッションの制限時間内に、発表まで行う必要がありました。

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雰囲気

インターンシップ参加者かつ、4人1グループだったため緊張感が漂っていました。

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注意した点・感想

インターンシップの選考で既に1度グループディスカッションを通過している人の集まりなので、そこでいかに自分を目立たせるかが大切だと思います。進行役か、その進行役の抜け漏れを探し、認識を揃える役割がおすすめだと思いました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2020年7月頃
WEBテスト
エントリーシート
2020年11月下旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2021年1月下旬
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
2021年2月下旬
最終面接
内定
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22年卒
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内定
22年卒
内定
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】働きやすさ　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶上理・明治　時たまに東大一橋　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】メインで人事とアイスブレイク→学生4人で自己紹介→ブレイクアウトルームで面接→人事と一対一面談→終了　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと深掘り ・インターンの感想 →志望動機へ ・なぜベンチャーではなく大企業に進んだのか ...
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず全体ルーム（30人ほど）に集められて、その後グループに分けられる。GD後は社員との座談会もある。　【GDのテーマ・お題】新プロジェクトのメンバーに採用するならだれか　【GDの手順】最初に資料が配布され、そこに採用メンバー候補の情報が載っている。その後ディスカッションがスタートし、メンバ...
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内定
22年卒
OBOG説明会
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本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【内容】会社概要の説明、選考について　【注意した点・感想】大学のOBOGであることや私服での参加でもいいことから全体的にラフな雰囲気で気軽に参加することができた。会社の概要や福利厚生など基本的なことの説明と聞いていたので、事前に会社のことを調べ、質問する内容を用意していた。
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22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書で何回も練習する。
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内定
22年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2022年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT東日本のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT東日本のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職
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    • 技術系総合職 ※総合職へ統合
  • 26年卒
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