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No.140357 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
2021年1月
グループディスカッション（GD）
2021年1月
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

メインからブレイクアウトルーム

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GDのテーマ・お題

新規事業立ち上げでメンバーの選定

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GDの手順

まず事務局からGDの資料URLをもらい熟読する。
そこからルームに移り、問題の分析をしたのちに、選定軸を決める。
メンバー候補を一人ずつ分析し、選んだメンバーがチームでどんな役割を担うかを明確化した。
なおGDでの分担はしなかった。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介・インターンの感想をメンバーだけで

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プレゼン時間の有無

3分

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雰囲気

選考振り分けということもあり、緊張していた。
なかなか厳かな感じはあった。

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注意した点・感想

まず分担をせずに進んだため、時間管理をしつつ、そこから議論のハンドル役へと持っていった。アイデアのバリューより、議論での協調性や積極性に重きを押いた。笑顔を忘れずにして、あくまでも楽しさを忘れないようにしていた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年11月中旬
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インターンシップ
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2021年1月
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2021年1月
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22年卒
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22年卒
内定
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大学非公開 | 文系
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22年卒
OBOG説明会
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東京都立大学大学院 | 理系
【内容】会社概要の説明、選考について　【注意した点・感想】大学のOBOGであることや私服での参加でもいいことから全体的にラフな雰囲気で気軽に参加することができた。会社の概要や福利厚生など基本的なことの説明と聞いていたので、事前に会社のことを調べ、質問する内容を用意していた。
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22年卒
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22年卒
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2022年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT東日本のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT東日本のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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