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大学時代で、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何か（100文字）

真に努力し続けた者しか達成できないことに挑戦したいと思い、◯◯3時間半切りを目指しています。今年度の総◯◯距離は◯◯㎞を達成し、現在は◯◯の大会に向けて「ペースの向上」に取り組んでいます。

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その取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫・苦労など（300文字）※主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。また、その結果は成功でも失敗でも構いません。

この挑戦における最大の課題は「◯◯㎞の壁」です。◯◯㎞以降から徐々に足が止まってしまい、その前後で◯◯㎞毎の◯◯に◯◯分以上の差がありました。私はペースの安定化を実現するため、特に以下の二点に注力しました。
（1）日々の◯◯から◯◯㎞毎の◯◯の差を10秒以内に抑える
（2）終盤での失速を防...

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「NTT東日本」というフィールドで、何を実現したいか（200文字）

「貧困の世代間連鎖」を教育面から改善したいです。
ゼミナールで運営している◯◯活動を通じて、◯◯格差から生まれる学力の差を目の当たりにしてきました。勉強の様子を観察する中で、宿題が知識の定着や理解度の把握に繋がっていないことに原因を感じました。
貴社が牽引するICT教育を「復習」プロセスま...

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各質問項目で注意した点

短い文字数の中で、何を一番伝えたいかを吟味しました

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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21年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】技術職での採用でありながら、営業を行う期間があるなど、あまり自分にとって魅力あるキャリアパスに見えなかったから。　【採用人数・倍率】他の内定者と接触する前に辞退したため、不明　【内定者の採用大学・学歴】他の内定者と接触する前に辞退したため、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のwebテスティングと同じ　【対策方法】特になし
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21年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の参考書
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21年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い年次の方とベテランの方の二人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】自己紹介から始まり、和やかな雰囲気で進行していった。研究内容についてや、失敗したエピソードなど、オーソドックスな質問もあったが、学生時代頑張ったこと3つなど、ひねった質問も...
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21年卒
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【質問内容】入社した動機 就活時代の軸 他社と比較しての特徴 転勤はどのくらいか 会社に対して不満はあるか など 一つ一つの質問に対してかなりの情報量をもって返していただけるので非常に有意義なOB訪問であった。　【注意した点・感想】会社の事について聞くのはもちろん、ESや面接のポイントなど就活についてのアド...
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21年卒
web説明会
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【内容】業種別の簡単な説明動画　【注意した点・感想】インターン等に参加していれば既知の内容がほとんどであったが、自分が志望する業種の動画を見て理解を深めることを心掛けた。また、他業種の説明も聞き、説得力のある志望動機を話せるようにした。web社員座談会のアーカイブも見ることが出来た。
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21年卒
個人面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員1人、10年目くらいの社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】システムにログインして相手側のログインを待つ。 相手側がログインしたらそのまま面接開始。　【質問内容】研究内容 学生時代力を入れたこと3つ その中で一番力を入れたこと深堀り NTT東日本で...
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21年卒
OB訪問
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【質問内容】いままでに取り組んだ仕事内容、ES添削が話のほとんどであった。業界の知識もなく、なんとなくで訪問した面もあり、質問内容をあまり考えずに参加してしまっため、OB訪問の機会を有効に利用できていなかったと思う。　【注意した点・感想】メールでOBからお誘いをいただき参加をするという形式であったため、自発的に行ったもので...
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21年卒
内定
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンに参加し社員の雰囲気の良い会社だと感じた　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い年次の方と、ベテランの方の二人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接直前に電話で準備できているか確認される。その後は通常のweb面接と同じ流れで進んでいく。　【質問内容】以下のように進んでいた。 ・自己紹介 ・研究内容の深堀 ・志望理由 ・ストレスを感じる...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT東日本の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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