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総合職
No.95827 本選考 / 個人面談の体験談

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21年卒
個人面談
>
本選考
大学非公開 | 理系
4月中旬
個人面談
4月中旬
会場 Web
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの社員1人、10年目くらいの社員1人

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会場到着から選考終了までの流れ

システムにログインして相手側のログインを待つ。
相手側がログインしたらそのまま面接開始。

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質問内容

研究内容
学生時代力を入れたこと3つ
その中で一番力を入れたこと深堀り
NTT東日本で取り組みたいこと
なぜ第一志望なのか
周りからどんな人だと言われるか
どんな時にストレスを感じるか
予想しなかったことがことが起きたらどう対処するか
苦手な人はどんな人か
勤務地の希望はある...

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雰囲気

穏やかな雰囲気

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注意した点・感想

学生時代のエピソードはかなり細かく聞かれたので、一貫性をもって簡潔に受け答えをすることを心掛けた。
社員の方とは専攻が異なっていたので研究内容はかみ砕いて分かりやすく話すことを心掛けた。
性格について深掘りされるので自己分析は重要。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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OB訪問
3月中旬
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WEBテスト
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個人面談
内定
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内定
21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】（到着→）開始時間まで班員と自己紹介→社員さんから選考に関する説明→GDに使用する資料の配布→選考開始（→終了）　【GDのテーマ・お題】架空の大学において、新規プロジェクトのリーダーとなった自分達が、大学の課題を解決するために必要なメンバーを8人の中から4人選ぶ　【GDの手順】（1）配布さ...
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】（営業部）30代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で待機し、時間になると面接室へ案内されます　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと →何故その活動に力を入れて取り組んだのか、その中で苦労・工夫したこと、結果など含めて深掘り ・志望動機 →現時点でど...
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で待機し、時間になると面接室へ案内されます　【質問内容】・一次面接で話した内容を3分程度で説明 ・志望動機 →入社後どんなことがしたいか、何故それをNTT東日本でやる必要があるのか等 ・一次面接で話した...
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内定
21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い年次の方とベテランの方の二人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】自己紹介から始まり、和やかな雰囲気で進行していった。研究内容についてや、失敗したエピソードなど、オーソドックスな質問もあったが、学生時代頑張ったこと3つなど、ひねった質問も...
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内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】業界を問わず様々なインターンシップに参加してきた中で、NTT東日本の社員の方・これから同期となる学生のレベルや雰囲気に惹かれました　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】（自分はNTT東日本が内々定第1号で、就活を終了したので詳しくは分かりませんが）内々定承諾後は他社の選考・内々定は辞退す...
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内定
21年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】いままでに取り組んだ仕事内容、ES添削が話のほとんどであった。業界の知識もなく、なんとなくで訪問した面もあり、質問内容をあまり考えずに参加してしまっため、OB訪問の機会を有効に利用できていなかったと思う。　【注意した点・感想】メールでOBからお誘いをいただき参加をするという形式であったため、自発的に行ったもので...
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のwebテスティングと同じ　【対策方法】特になし
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内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】技術職での採用でありながら、営業を行う期間があるなど、あまり自分にとって魅力あるキャリアパスに見えなかったから。　【採用人数・倍率】他の内定者と接触する前に辞退したため、不明　【内定者の採用大学・学歴】他の内定者と接触する前に辞退したため、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い年次の方と、ベテランの方の二人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接直前に電話で準備できているか確認される。その後は通常のweb面接と同じ流れで進んでいく。　【質問内容】以下のように進んでいた。 ・自己紹介 ・研究内容の深堀 ・志望理由 ・ストレスを感じる...
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内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学時代で、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何か（100文字）】真に努力し続けた者しか達成できないことに挑戦したいと思い、◯◯3時間半切りを目指しています。今年度の総◯◯距離は◯◯㎞を達成し、現在は◯◯の大会に向けて「ペースの向上」に取り組んでいます。　【その取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫...
62人の方が「参考になった」と言っています。
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    サイバーエージェント
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT東日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT東日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
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