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インターンシップ
実施日程 2019年12月中旬
実施場所 初台
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 2チームあたり1人、合計10人ほど
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 早慶、マーチ
交通費補助の有無 2日目のフィールドワークは交通費が支給される

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

地方創生を目標として、NTT東日本の強みを生かしながら、新しいビジネスを生み出す、というものでした。2日目にフィールドワークとして、地方に調査を行いに行きました（行き先は各グループで決めて良い）その後、発表を行いました

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ワークの具体的な手順

1日目：課題特定、仮説立て
2日目：フィールドワーク
3、4日目：ビジネスプランの立案
5日目：プレゼン

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インターンの感想・注意した点

5日間あるため、非常に疲れたが、かなり真剣にワークに取り組むことができるため、自分の強み弱みがかなり明確になりました。フィールドワークという体験は他では行えないため、その意味ではとても新鮮な体験になりました。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会が近くのレストランで行われる
早期選考あり

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インターン中の参加者や社員との関わり

自分のグループのメンバーとは5日間ワークを行うので、かなり仲良くなりました。一方、他のグループの人との関わりはあまりありませんでした。社員はワーク中も同じフロアにずっといるので、いつでもコンタクトが取れました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

公共的な会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

公共的な会社、穏やか

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インターンシップ
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「地方活性化」を大きな目標として、それを達成しうる13個のテーマ（例：空き家の活用、空き農地の活用、シャッター街の活用など）をチームごとに選択し、取り組んだ。1日目はテーマの選択、仮説の設定、2日目は仮説の検証として現地調査、3日目～4日目は内容詰めワーク、5日目はプレゼン...
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非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「地域が抱える課題を解決する」をテーマにしたGWで、初日に提示される13個の課題から各班で1つ選択します。2日目のフィールドワークで現場の生の声を聞き、3-4日目で改善策を議論。5日目に4日間の成果をプレゼンして終了です。　【ワークの具体的な手順】初日：班で取り組む課題を選...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT東日本の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTT東日本のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTT東日本のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
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