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総合職
No.50438 本選考 / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年4月上旬
一次面接
2019年4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらい

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後10名前後が一つの待機場所に。そこで簡単な説明を人事から受け、その後一人ずつ面接に向かう

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質問内容

・就職活動の状況
・なぜ通信業界を志望しているのか
・学生時代に力を入れたことは
・リーダー経験
・リーダーとして気を付けたこと
・活動の中で自分なりに工夫したこと
・逆質問
・簡単なフィードバックも

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

開始10分ほどで通過を匂わせるような発言をしてくださった。その後は企業理解を深めるための逆質問に答えて頂いた。OB訪問をして現場社員の話しを聞いていたこと、ハキハキと答えていたことが高評価だったように思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年3月下旬
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2019年4月上旬
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2019年5月上旬
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2019年5月上旬
三次面接
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20年卒
最終面接
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法政大学 | 文系
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の参考書を活用
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内定
20年卒
内定
/
本選考
法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に受かったから。　【採用人数・倍率】辞退したのでわからない。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代課長　【会場到着から選考終了までの流れ】一度待合室に行きその後入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと＋深掘り これまでに失敗した経験＋深掘り NTT東日本で何をやりたいのか 職種の希望 選考状況 最後に一言アピール 私へのアドバイスをしてくれ、次...
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20年卒
East Style 2019
/
本選考
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内定
20年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】・SEとサービス開発の違いについて ・入社前にどのようなキャリアパスを描いていたか、またそれは実現できたか ・地域密着型の利点は何か ・様々な業界と関わることができるのか ・今後、地方での経験をどのように活かしていきたいか　【注意した点・感想】スムーズに質問ができるように、予めメモ帳などに自分が聞きたい...
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内定
20年卒
NTT東日本イベント
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本選考
法政大学 | 文系
【内容】NTT東日本についての説明 その後実際に働いている社員さんと座談会 自分の興味がある職種の社員のところに自由に移動　【注意した点・感想】座談会では自由に質問ができるため、なるべくたくさんの質問をするように心がけた。 ES提出の一週間前くらいであったため、どんな人物が後輩に欲しいかなどの質問をした。 色んな人...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
法政大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】玉手箱の教材
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、少し通路で待ち、控え室で一度説明を受けてから入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと＋その深掘り （アルバイトの話を学チカで話した際に、）あなたは店長や後輩にどう思われていると思いますか？ 他に頑張ったことが...
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内定
20年卒
面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの方と50代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、しばらく待機したのち呼ばれるので、面接会場となるホテルの部屋へ移動し面接開始。30分ほど話したら終了。　【質問内容】・学生時代に直面した最も困難なことはなにか ・NTT東日本で挑戦し、成し遂...
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT東日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT東日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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