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No.82408 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
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本選考
法政大学 | 文系
5月中旬
二次面接
5月中旬
会場 ホテル
試験時間 25分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代課長

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会場到着から選考終了までの流れ

一度待合室に行きその後入室

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質問内容

自己紹介
学生時代に頑張ったこと＋深掘り
これまでに失敗した経験＋深掘り
NTT東日本で何をやりたいのか
職種の希望
選考状況
最後に一言アピール
私へのアドバイスをしてくれ、次の面接できをつけておいたほうが良いことなどのアドバイスをくれた。

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雰囲気

とても柔らかい雰囲気

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注意した点・感想

一次面接と同じく、誠実さ真面目さをアピールしつつ、NTT東日本でしかできないことや、やりたいことをしっかりとアピールした。
志望度の高さやNTT東日本に対する自分の思いや情熱を伝えられるように努力した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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5月中旬
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20年卒
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内定
20年卒
リクルーター面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の参考書を活用
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内定
20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断だったと思う　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】何もしていない
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内定
20年卒
一次面接
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慶應義塾大学 | 文系
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内定
20年卒
East Style 2019
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本選考
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内定
20年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】・SEとサービス開発の違いについて ・入社前にどのようなキャリアパスを描いていたか、またそれは実現できたか ・地域密着型の利点は何か ・様々な業界と関わることができるのか ・今後、地方での経験をどのように活かしていきたいか　【注意した点・感想】スムーズに質問ができるように、予めメモ帳などに自分が聞きたい...
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内定
20年卒
面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの方と50代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、しばらく待機したのち呼ばれるので、面接会場となるホテルの部屋へ移動し面接開始。30分ほど話したら終了。　【質問内容】・学生時代に直面した最も困難なことはなにか ・NTT東日本で挑戦し、成し遂...
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳手前くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、担当の人事と15分ほどアイスブレイクのためにかいわをする。その後面接　【質問内容】一次面接ではかからなかった会社への志望動機なども聞かれた。あまり二次だから厳しい、ということはなかった。学生時代に力を入れたこ...
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT東日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT東日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 事務系総合職 ※総合職へ統合
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