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16年卒 総合職（全国コース）
総合職（全国コース）
No.1525 本選考 / 二次面接（個人面接）の体験談

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16年卒
二次面接（個人面接）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
8月上旬
二次面接（個人面接）
8月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性／人事部／45歳くらい

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会場到着から選考終了までの流れ

15分前に到着－開始予定時刻15分後に開始

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質問内容

・自己PR
・志望動機
　なぜ銀行か。なぜ信託か。なぜ三菱か。入ってやりたいこと。
・学生時代頑張ったことの深堀り
　なぜ始めたか。どんな苦労をしたか。努力する時、意識したこと。
・逆質問
・最後に一言

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雰囲気

ややかため。
面接官が45歳くらいの方だったので、敬意を持ってきちんと話す必要があった。

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注意した点・感想

「一生勉強」という話を受けたので、「自分は根気強く努力します」と折に触れてアピールした。この銀行の面接は基本的に行員の方も自身の話をされるので、その話に疑問を持つ必要があると思いました。資産運用から不動産、年金まで幅広い準備をしておきましょう。

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OB訪問
本選考
エントリーシート
8月初旬
一次面接（個人面接）
8月上旬
二次面接（個人面接）
8月上旬
三次面接（個人面接）
8月中旬
最終面接（1対1）
内定
内定
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内定
16年卒
3次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス。50歳代。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室で待機後、別室にて小論文問題。その後面接官との面接開始。　【質問内容】小論文のお題であった、自分が尊敬できる人について、なぜその人なのか。 自分とその人との違いはなんなのか。 自分はその人をみて、どう影...
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16年卒
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16年卒
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内定
16年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員、40代後半管理職、一次面接同様に非常に和やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様。まず待合室に通される。待っていると面接官が一人一人呼びに来る。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 剣道部での役職 主務（剣道部での役職）としてどのように部の組織...
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16年卒
最終面接（個人面接、役員面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員、副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接とは違う応接間で待機した後、人事社員に1人づつ呼ばれて、立派な会議室にて役員と1対1で面接。面接の最後でその場で握手して頂き、その場で内々定を頂いた。その後は人事の方から書類を受け取り、説明を受けた。　【質問内容...
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16年卒
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16年卒
一次面接（個人面接）
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員、40代前半管理職、和やかな雰囲気の面接　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に通される。待っていると面接官が一人一人呼びに来る。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 剣道はいつから続けているか 体育会でもサークルでもなくなぜ準体育会を選んだのか 部活動で...
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16年卒
エントリーシート（ES）
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【自覚している長所を一言で表現してください。 （20文字以内）】相手の視点に立ち、物事を考えられること 　【自覚している短所を一言で表現してください。 （20文字以内）】考えすぎて決断が遅くなること 　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 （200文字以内）】大学時代の...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJ信託銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJ信託銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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